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Adjoint au Directeur de la Jeunesse — Mairie de Crosne

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Jusqu'au 01/01 · encore 47 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Adjoint au Directeur de la Jeunesse — Mairie de Crosne, à Crosne (Essonne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Crosne
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAdjoint au Directeur de la Jeunesse
CatégorieB
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur
Métier(s)Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Lieu de travailCrosne (Essonne)
35 avenue Jean Jaurès, Crosne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le04/11/2026
Date limite de candidature01/01/2027 — encore 47 jours
RéférenceO091261008001596
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service Jeunesse, • Assure la coordination administrative, réglementaire et organisationnelle du service. • Garantit la continuité de fonctionnement et participe au pilotage des activités. • Contribue à l’organisation quotidienne de l’équipe et au suivi des projets.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS :

  • Assurer le suivi administratif du service. • Réaliser les déclarations réglementaires (CAF, SDJES…)
  • Organiser les inscriptions et les tableaux de bord
  • Participer au suivi budgétaire
  • Élaborer les plannings et assurer le suivi logistique
  • Veiller au respect de la réglementation applicable aux accueils
  • Participer à la préparation des manifestations
  • Participer aux réunions de coordination. • Assurer le relais du Responsable en son absence
  • Accompagner les agents dans l’organisation quotidienne
  • Contribuer aux actions transversales et au lien avec les familles

ACTIVITÉS SECONDAIRES

  • Participer aux actions et événements du Service Jeunesse
  • Contribuer à la circulation de l’information au sein de l’équipe
  • Participer aux relations avec les services municipaux et les partenaires

CONTRAINTES PARTICULIÈRES DU POSTE

  • Horaires décalés selon les nécessités du service
  • Manifestations ponctuelles sur les week-ends
  • Horaires annualisés

Profil recherché

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

  • Organisation et rigueur
  • Maîtrise administrative
  • Connaissance des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)
  • Qualités relationnelles
  • Capacité d’initiative
  • Être garant de la sécurité des biens et des personnes
  • Permis B classique selon nécessités de service

L'employeur se présente

Membre de la communauté d'agglomération Val d'Yerres Val de Seine, la ville de Crosne, située au nord du département à la limite de Villeneuve- Saint- Georges, conduit une politique de modernisation et développement de ses équipements sur l'ensemble du territoire.

9342 habitants

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261008001596 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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