Agent d'entretien et de restauration polyvalent H/F — Mairie de Crosne · Réf. O091261102001041
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En bref
Agent d'entretien et de restauration polyvalent H/F — Mairie de Crosne, à Crosne (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Crosne Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien et de restauration polyvalent H/F |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de restauration |
| Famille de métiers | Restauration collective > Production et distribution en restauration collective |
| Lieu de travail | Crosne (Essonne) 91560 CROSNE, Crosne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 29/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 29/12/2026 — encore 44 jours |
| Référence | O091261102001041 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de l'Adjointe des Affaires Scolaires et Périscolaires en charge de la Restauration, Entretien, ATSEM, l'agent polyvalent assure l'ensemble de la préparation liée au service de restauration scolaire ainsi que le nettoyage des locaux et du matériel destiné au service. Il est également chargé de la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant au fonctionnement des écoles primaires.
Missions et conditions d'exercice
- Etre garant d'un environnement propre, rangé et accueillant, l'agent doit suivre les règles d'hygiène et de sécurité en restauration et dans l'entretien des écoles
- Remplacer ponctuellement des collègues sur d'autres sites
- Entretenir des locaux scolaires et de restauration
- Préparer des hors d'œuvre, fromages et desserts
- Aménager la chaine de self
- Servir et aider les enfants pendant les repas)
- Inciter les enfants à goûter aux plats proposés par une attitude positive
- Travailler en harmonie avec le personnel d'animation, sur la base du fonctionnement mis en place par le responsable du restaurant (service, définition des rôles...)
- Débarrasser les repas
- Nettoyer (salle de restauration, office et annexes, poubelles et vaisselle)
- Entretenir au quotidien les écoles primaires
- Entretenir les locaux scolaires lors des journées dues
Profil recherché
- Connaissance des différentes gammes de produits (de leur mode de conservation et de déstockage)
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des techniques de nettoyage
- Sens de l'accueil
- Bon relationnel
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité d'initiative
- Dynamisme
- Assumer des responsabilités
- Adaptation aux différents postes
- Discrétion et sens de la mesure
- Devoir de réserve
L'employeur se présente
Membre de la communauté d'agglomération Val d'Yerres Val de Seine, la ville de Crosne, située au nord du département à la limite de Villeneuve- Saint- Georges, conduit une politique de modernisation et développement de ses équipements sur l'ensemble du territoire.
9342 habitants
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261102001041 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.