Ingénieur.e efficacité énergétique (DPIL) — Nantes Université
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En bref
Ingénieur.e efficacité énergétique (DPIL) — Nantes Université, à Nantes (Loire-Atlantique). Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an |
|---|---|
| Employeur | Nantes Université Enseignement supérieur et recherche |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Ingénieur.e efficacité énergétique (DPIL) |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Ingénieur travaux et patrimoine immobilier |
| Famille de métiers | Bâtiment |
| Lieu de travail | Nantes (Loire-Atlantique) Nantes |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 14/10/2026 |
| Rémunération | 23 000 à 36 000 € brut par an (fourchette indicative pour les contractuels), soit 1 917 à 3 000 € brut par mois |
| Publiée le | 14/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | 2026-2439741 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
MISSIONS
Au sein de la Cellule Efficience Énergétique et sous l'autorité de sa responsable, l'ingénieur·e en efficience énergétique contribue à la mise en œuvre de la stratégie environnementale de l'Université, définie dans le schéma directeur des énergies et de l'eau (Programme Énergie Fluides).
À ce titre, il·elle assure le suivi et l'analyse des consommations d'énergie et d'eau, identifie les leviers d'économies et propose des actions visant à améliorer la performance énergétique des bâtiments et à maîtriser les coûts.
Il·elle réalise des études techniques ciblées et participe à la mise en œuvre de solutions d'optimisation des installations (chauffage, ventilation, climatisation, éclairage, etc.).
En lien étroit avec les services de maintenance, d'exploitation et de construction, il·elle contribue au suivi des équipements et à l'analyse des données énergétiques afin d'accompagner l'amélioration continue de la performance du patrimoine immobilier universitaire.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Management de l'énergie
- Administrer et optimiser le système de management de l'énergie (ENERGISME)
- Exploiter et analyser les données issues d'ENERGISME
- Réaliser des campagnes de mesures électriques
- Assurer le suivi et l'optimisation des contrats de fourniture d'énergie
Performance énergétique des équipements CVC
En lien étroit avec les exploitants et les équipes de maintenance immobilière :
- Vérifier et optimiser les paramètres de régulation des installations, à distance via la GTB ou directement sur site
- Contribuer au suivi de la performance énergétique des marchés d'exploitation CVC : intéressement, campagnes de mesures, visites techniques, équilibrage des installations, etc.
- Participer à la programmation des périodes de fonctionnement, d'arrêt et de réduction du chauffage et de la ventilation
Performance énergétique des opérations immobilières
- Accompagner la démarche de commissionnement CVC, en coordination avec les chargés d'opérations des services de construction et de maintenance immobilière :
- Contribuer à l'élaboration du référentiel de sobriété énergétique de l'Université
FICHE DE POSTE DANS SON INTEGRALITE: https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-efficacite-energetique-dpil
Profil recherché
Versant : Fonction publique d’État
Type de recrutement : Catégorie A, contractuel·le, CDD 1 an (article L.332-22 du CGFP)
Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique catégorie A pour les titulaires et la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d’expérience du candidat. Comprise : 1577€ nets/ mensuels (1963€ bruts) [0 à 1 an expérience] et 2456€ nets/ mensuels (3057€ bruts) [+ 15 ans expérience]
- Formation et/ou qualification : Bac + 5 en maîtrise des énergies ou toute autre spécialisation similaire
- Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 3 à 5 ans
Niveau d'études demandé
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
• Connaissances techniques en thermique et efficacité énergétique du bâtiment
• Connaissances techniques en système de pilotage des installations de chauffage/ventilation/climatisation (GTB, GTC)
• Connaissances techniques des différents procédés d'utilisation de l'énergie dans les bâtiments
• Maîtrise de l'utilisation des logiciels de suivi énergétique (Système de Management de l'Energie)
• Connaissances générales des réglementations thermiques et environnementales en vigueur
• Connaissances générales de la règlementation des ERP
• Connaissances générales des procédures en marchés publics
• Pratique courante des outils de bureautique (Office, Adobe…)
Savoir-faire opérationnels :
• Piloter un projet
• Mettre en œuvre et encadrer les normes, procédures et règles du domaine
• Savoir s'organiser et anticiper le travail dans des délais parfois contraints
• Conduire une négociation
• Approche terrain
• Savoir communiquer et animer des groupes de travail
• Accompagner les changements
Conditions particulières d'exercice
Environnement de travail :
· Accessibilité PMR
· Présence d’escaliers sur certains sites
· Déplacements sur les sites de Nantes Université
· Bureau partagé
· Travail en équipe
Rythme de travail :
· Horaires variables
Conditions de travail :
· Usage d’un écran
· Communications téléphoniques / visioconférences fréquentes
· Utilisation d’applications métiers
Informations complémentaires
Date limite de réception des candidatures : 13/11/2026
Date de la commission de recrutement : 24/11/2026
Date de prise de fonctions souhaitée : 04/01/2027
L'employeur se présente
Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) et des grandes écoles (Centrale Nantes, École des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire, École d’Architecture de Nantes).
Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.
Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d’études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.
Le service
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL
- Localisation : Nantes
La Direction du Patrimoine Immobilier et de la Logistique (DPIL) est un service central de Nantes Université. Elle a pour missions de répondre aux besoins de construction de locaux neufs, aux besoins de conservation en bon état de fonctionnement, de sécurité et de rénovation énergétique du parc immobilier existant ainsi qu’aux besoins d'adaptation et de développement des différentes infrastructures immobilières. Elle gère aussi la logistique générale d’exploitation des bâtiments.
Au sein de cette direction, le service Stratégie Patrimoniale et Energétique produit des schémas directeurs (schémas directeurs de site, schéma pluriannuel de stratégie immobilière, schéma directeur immobilier et d’aménagement…), des études de programmation fonctionnelle, technique et énergétique, des outils de pilotage immobilier et accompagne sur le suivi des projets de rénovation énergétique.
En savoir plus sur l'employeur
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2439741 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.