Instructeur - chef de secteur — Synd Deptl énergies Environnement Gironde
Bordeaux · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Instructeur - chef de secteur — Synd Deptl énergies Environnement Gironde, à Bordeaux (Gironde). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Synd Deptl énergies Environnement Gironde Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Instructeur - chef de secteur |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme |
| Famille de métiers | Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique |
| Lieu de travail | Bordeaux (Gironde) 12 rue du Cardinal Richaud, Bordeaux |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 09/12/2026 — encore 24 jours |
| Référence | O033261109000442 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Service d’affectation : ADS
Le service ADS assure l’instruction des demandes d’autorisation en matière d’urbanisme au regard des règles d’occupation des sols de chaque collectivité adhérente.
Positionnement du poste :
Poste affecté au service ADS, placé sous l’autorité du Responsable du service.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales du poste
- Assurer l’instruction des déclarations et des demandes d’autorisation d’urbanisme,
- Effectuer la gestion administrative et financière des autorisations d’urbanisme,
- Effectuer le contrôle de la régularité des constructions et des aménagements réalisés,
- Conseiller en matière d’autorisation d’urbanisme les collectivités adhérentes, les pétitionnaires et les professionnels de l’urbanisme,
- Assurer un rôle de superviseur auprès des instructeurs du secteur
Missions secondaires du poste
- Participer à des ateliers thématiques,
- Participer à l’élaboration des projets du service,
- Effectuer le suivi de la planification urbaine des collectivités adhérentes,
- Assurer une veille juridique concernant les activités du service
Profil recherché
Les « savoirs »
- Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales et des règles d’occupation des sols au sens du Code de l’Urbanisme, de l’Environnement, de la Construction et de l’Habitation et du Code Forestier,
- Connaissances générales en administration, droit, comptabilité et juridiques,
- Connaissance de base de la fiscalité de l’Urbanisme,
- Connaissance des principes de l’intégration architecturale et paysagère
Les « savoir-faire »
- Exploiter les documents d’urbanisme locaux,
- Analyser et replacer le projet dans son contexte politique, institutionnel et environnemental,
- Gérer les délais et les procédures,
- Gérer son temps en fonction de la charge de travail,
- Avoir une bonne expression écrite et orale,
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques,
- Assurer une bonne transmission de l’information,
- Respecter la confidentialité
Les « savoir-être »
- Rigueur, méthode et organisation,
- Esprit d’initiative et d’équipe (diplomatie, faculté d’adaptation et d’écoute),
- Sens des initiatives, de l’observation et relationnel,
- Dynamisme, réactivité et disponibilité,
- Autonomie,
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Offres similaires en Gironde
Chargé de mission mobilité
Communauté de communes Jalle eau Bourde · CestasJusqu'au 09/12 · encore 24 joursChargé de l'urbanisme (h/f)
Mairie de La Lande-de-Fronsac · La Lande-de-FronsacJusqu'au 05/12 · encore 20 joursChef de l'Unité Aménagement Bordeaux - futur Adjoint au Chef d'Unité Aménagement (H/F)
Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Gironde (DDTM 33) · BordeauxJusqu'au 03/12 · encore 18 joursDDETS 33 - Instructeur droit au logement opposable (DALO) (H/F)
Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Gironde (DDTM 33) · BordeauxJusqu'au 03/12 · encore 18 joursInstructeur de l'application du droit des sols (H/F)
Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Gironde (DDTM 33) · BordeauxJusqu'au 03/12 · encore 18 joursChargé d'études urbanisme et aménagement (H/F)
Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Gironde (DDTM 33) · ArcachonJusqu'au 03/12 · encore 18 jours
Toutes les offres d'emploi Urbanisme, aménagement et habitat en Gironde →
Source : emploi-territorial.fr, offre O033261109000442 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.