Instructeur des autorisations d'occupation des sols — Mairie de Saint-Cyr-au-Mont-d'Or
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En bref
Instructeur des autorisations d'occupation des sols — Mairie de Saint-Cyr-au-Mont-d'Or, à Saint-Cyr-au-Mont-d'Or (Rhône). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grade : Technicien. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Cyr-au-Mont-d'Or Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Instructeur des autorisations d'occupation des sols |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien |
| Métier(s) | Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme |
| Famille de métiers | Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique |
| Lieu de travail | Saint-Cyr-au-Mont-d'Or (Rhône) 13 RUE JEAN ET CATHERINE REYNIER, Saint-Cyr-au-Mont-d'Or |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 15/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 25 jours |
| Référence | O069261110001221 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Finalité :
Instruit les demandes d’autorisation en matière d’urbanisme au regard des règles d’occupation des sols au sens du code de l’urbanisme
Position hiérarchique :
Sous la responsabilité directe du responsable du Service Mutualisé d’Instruction des ADS
Relations de travail :
- Relations avec les élus en charge de l’urbanisme et les services urbanisme des communes membres du groupement (au nombre de 10 en 2026)
- Relations avec les différents partenaires : Métropole de Lyon, DRAC, UDAP, SDMIS, etc
Autonomie et responsabilité :
Autonomie dans l'organisation du travail
Garant de l'image de la personne qu'il assiste
Missions définies, suivies et évaluées par la personne qu'il assiste
Relais d'informations avec le supérieur hiérarchique
Missions et conditions d'exercice
Missions et activités :
Instruire les autorisations d'occupation du sol : PC, PA, DP, CUb, etc. et suivre les dossiers dans les délais réglementaires
Etablir la recevabilité des dossiers au regard du droit
Rédiger des projets d’arrêté soumis aux communes
Suivre les relations avec les Communes
Travailler en partenariat sur les avis techniques avec les différentes instances (Métropole de Lyon, DRAC, UDAP, SDMIS, etc.)
Conseiller et assister les communes
Effectuer des déplacements ponctuels au sein des communes en fonction des besoins (avant projets, suivi de dossiers complexes)
Conditions d’exercice :
Horaires de travail :
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires (compensées par des ARTT) – badgeage plages fixes 09h00-12h00/14h00-16h00 et plages variables 07h30-09h00 / 16h00-19h00
Profil recherché
Matériel utilisé :
Compétences :
- Savoirs (Connaissances théoriques)
Connaitre les enjeux, évolutions et cadre réglementaire
Connaissances juridiques dans les domaines de l’urbanisme, d’aménagement du territoire, de la construction et de l’habitation
Droits et obligations des usagers
Organisation de la collectivité ou de l’établissement
Fonctionnement et rôle des autres collectivités
Contexte et enjeux de la collectivité ou structure
- Savoirs faire (mises en œuvre professionnelles)
Réglementation et politiques nationales dans les domaines de l’urbanisme, de l’habitat et de l’environnement
Codes de l’urbanisme
Maitrise des logiciels de bureautique et d’instruction des Autorisations des Droits des Sols
Notions d’organisation et de gestion du temps de travail
Règles de l’expression orale et écrite de qualité
Règles d’orthographe, syntaxe et grammaire
Tableaux de bord et outils de planification et suivi
- Savoirs être (capacités relationnelles et attentes comportementales)
Organiser l’instruction des autorisations des droits des sols dématérialisée des 10 communes dans les délais réglementaires
Grandes qualités relationnelles
Rigueur, autonomie, discernement.
Capacité d’adaptation
Capacités rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
Techniques d'accueil et de régulation
Techniques d'écoute
Réactivité et sens de l’initiative
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O069261110001221 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.