Chef de projet en chargé du développement durable (F/H) — Sytral Mobilites
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En bref
Chef de projet en chargé du développement durable (F/H) — Sytral Mobilites, à Lyon (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Ingénieur…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Sytral Mobilites Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef de projet en chargé du développement durable (F/H) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de projet mobilité durable |
| Famille de métiers | Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements |
| Lieu de travail | Lyon (Rhône) 21 boulevard Marius Vivier Merle 69003, Lyon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 07/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O069261106000360 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la mise en oeuvre de la loi d'orientation des mobilités, le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports pour le Rhône et l'Agglomération Lyonnaise) est devenu au 1er janvier 2022 l'Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires Lyonnais, dénommée « SYTRAL Mobilités ».
Désormais établissement public local à caractère administratif, ses missions couvrent un bassin de mobilité élargi comprenant 13 collectivités du Rhône, desservant 263 communes sur un territoire de plus de 1.8 million d'habitants. En plus des missions initiales d'organisation des services de transports réguliers (réseaux TCL, Libellule et Cars du Rhône), des services de transports scolaires (réseau Cars du Rhône), des services de transport à la demande (réseaux Libellule, Cars du Rhône, services Optibus) et de la liaison Rhône Express entre Lyon et l'aéroport Saint-Exupéry, SYTRAL Mobilités assure des missions de conseil, de coordination, de planification et d'animation du territoire en matière de mobilité.
Son objectif majeur est d'offrir la meilleure offre transport pour les habitants et sa politique d'aménagement des transports urbains et interurbains repose sur un maillage territorial fort ainsi qu'une liaison entre les différents pôles d'activités. Sur le mandat 2021-2026, un plan d'investissement sans précédent de plus de 2,55 milliards d'euros est engagé pour développer massivement le réseau en infrastructures, en systèmes et en matériel roulant durable, afin de répondre à l'urgence climatique.
SYTRAL Mobilités est un levier économique, social et durable de l'agglomération lyonnaise.
Missions et conditions d'exercice
Missions :
- Être le référent de la Direction pour la déclinaison et le suivi du Schéma pour la Promotion des Achats Socialement et Economiquement Responsables (SPASER),
- Proposer et contribuer au pilotage des actions en matière de développement durable au sein de la Direction
ACTIVITES PRINCIPALES
Proposer, pour les différents marchés portés par la Direction, la mise en place d'actions permettant de répondre aux objectifs du SPASER et en assurer le suivi,
- Appropriation du SPASER et prise de connaissance des différents marchés portés par la Direction pour fixer les principes de sa déclinaison opérationnelle au sein de la direction,
- Etablir de façon coordonnée et concertée avec les différents chefs de projets les actions à mettre en place sur les opérations de la Direction,
- Assurer avec le chef de projet le suivi et l'évaluation des actions et démarches menées dans le cadre du SPASER,
- Etablir un bilan annuel des actions menées pour réorienter les priorités dans une logique d'efficacité opérationnelle,
- Assurer la coordination avec le service de la commande publique sur cette thématique,
Elaborer en lien avec chaque délégataire et exploitant la stratégie d'investissement en lien avec les obligations du « décret tertiaire » - en assurer le suivi,
- Prendre connaissance des propositions en engagements des délégataires dans le cadre de leurs contrats de délégation de service public,
- Piloter la déclinaison de cette stratégie pour alimenter les PPI sur ce volet,
- Veillez à la cohérence des opérations menées avec les ambitions du « décret tertiaire », en lien avec les chefs de projets en charge de la réalisation de ces opérations,
- Etablir un bilan annuel des actions menées pour réorienter les priorités dans une logique d'efficacité opérationnelle,
Proposer et piloter des actions permettant l'amélioration de la qualité de l'air dans les enceintes ferroviaires souterraines (stations de Métro),
- Piloter le partenariat conclu entre le SYTRAL Mobilités et l'ATMO Auvergne Rhône Alpes,
- Effectuer une veille technologique et de retour d'expériences sur cette thématique en nouant des liens avec d'autres Autorités Organisatrices,
- Proposer avec le service Métro, des actions concrètes en matière de diminution des émissions de particules fine,
- Assurer le pilotage et la mise en oeuvre de ces actions,
- Assurer le suivi des appels d'offres, des marchés et des commandes,
- Etablir un bilan annuel des actions menées pour réorienter les priorités dans une logique d'efficacité opérationnelle,
Proposer et piloter des actions permettant le développement des Energies Renouvelables sur le patrimoine de SYTRAL Mobilités,
- Identifier les gisements potentiels sur le patrimoine,
- Elaborer une stratégie en matière de développement des ENR sur le patrimoine,
- Décliner cette stratégie de façon opérationnelle afin de répondre aux ambitions de développement des ENR,
- Nouer et suivre les partenariats avec les prestataires extérieurs,
- Assurer le suivi des actions pilotés en interne,
- Etablir un bilan annuel des actions menées pour réorienter les priorités dans une logique d'efficacité opérationnelle,
Réaliser le suivi des engagements des délégataires et exploitants en matière de développement durable,
- Prendre connaissance des engagements des délégataires dans le cadre de leurs contrats de délégation de service public,
- Assurer la vérification de l'effectivité des engagements au travers d'audit, visites terrains...,
- Effectuer l'analyse des documents remis par les délégataires au titre de leurs obligations
ACTIVITES SECONDAIRES
- Rédiger des rapports pour le Conseil d'Administration, le Bureau Exécutif et la CAO,
- Représenter SYTRAL Mobilités dans diverses instances ou réunion sur les thématiques portées,
- Faciliter les échanges sur cette thématique avec les autres directions de SYTRAL Mobilités
Locaux : 21 Boulevard Vivier Merle 69003 LYON - à proximité de la gare Part-Dieu
Nos équipes intègreront de nouveaux locaux horizon second trimestre 2027, situés au 94 rue Servient dans le 3ème arrondissement de Lyon à l'angle de la rue André Philip, desservis par la ligne T1 (arrêts Part-Dieu Auditorium ou Palais de Justice) ainsi que par la ligne B de Métro (arrêt place Guichard). Ce futur site proposera un mode de fonctionnement dynamique, avec des espaces en open space et un aménagement en flex office.
Temps de travail : 35h (7h/j), 37h30 (7h30/j + 15 jours de RTT) ou 38h45 (7h45/j + 22 jours de RTT)
Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime de fin d'année, tickets restaurant, adhésion au Comité Social de la Métropole de Lyon (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides...)
Poste ouvert aux contractuels : il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique
Profil recherché
Savoir
- Formation supérieure en matière de développement durable,
- Connaissances concrète de cette thématique et de ses déclinaisons opérationnelles,
- Expérience dans le montage d'opérations complexes,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire
- Avoir une approche pragmatique et opérationnelle,
- Savoir piloter des dossiers multiples intégrant plusieurs partenaires..
- Savoir gérer, identifier les priorités,
- Savoir établir un cahier des charges, élaborer un marché public (connaissance du code de la commande publique),
- Savoir animer et piloter des réunions,
- Savoir arbitrer et opérer des choix techniques en cohérence avec les orientations politiques,
- Savoir rédiger des notes, des synthèses et des rapports,
- Savoir réaliser un reporting et « rendre compte »
Savoir-être
- Goût du travail sur le terrain,
- Aptitude à faire évoluer les habitudes avec habilité / à conduire le changement,
- Capacité à travailler en équipe,
- Polyvalence et sens de l'efficacité,
- Organisation, rigueur, prise de recul,
- Qualités relationnelles et écoute
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O069261106000360 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.