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Instructeur gestionnaire des marchés publics (h/f) — Communauté de communes de la Vallée du Gapeau - SOLLIES PONT

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Jusqu'au 29/12 · encore 44 joursCatégorie BTemps complet
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Instructeur gestionnaire des marchés publics (h/f) — Communauté de communes de la Vallée du Gapeau - SOLLIES PONT, à Solliès-Pont (Var). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté de communes de la Vallée du Gapeau - SOLLIES PONT
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteInstructeur gestionnaire des marchés publics (h/f)
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Acheteur ou acheteuse public, Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics
Famille de métiersAffaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Lieu de travailSolliès-Pont (Var)
1193 Avenue des Sénès, Solliès-Pont
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le29/12/2026
Rémunération« Rémunération statutaire selon grade de recrutement »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le30/10/2026
Date limite de candidature29/12/2026 — encore 44 jours
RéférenceO083261030000879
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes de la Vallée du Gapeau souhaite faire évoluer son service des marchés publics.

Actuellement, au sein de la direction des services techniques et en lien direct avec le service des finances, l'instructeur gestionnaire des marchés publics passe plus d'une centaine de procédures par an dans différents domaines d'achats (travaux, fournitures, services, etc.). La CCVG recherche activement un chargé des marchés publics pour former un binôme sur ces missions.

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de service, vous assurez le lancement et la gestion des procédures de marchés public. Vous conseillez et accompagnez les services dans les démarches relatives à votre domaine d’expertise.

vous concevez et mettez en œuvre les procédures relatives à la commande publique pour répondre à un projet d'achat et conseiller les acheteurs.

Missions et conditions d'exercice

*Rédaction des procédures de consultation des contrats (Marchés et délégations de service public notamment) :

définir le montage contractuel à mettre en œuvre, rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation et les conventions de groupement de commande, élaborer les rétro plannings des procédures, assurer les formalités de publicité et de mise en ligne des dossiers de consultation, répondre aux questions des candidats

*Gestion administrative et juridique des procédures :

assurer l’analyse des candidatures et participer à l’analyse des offres avec le service opérationnel, participer à la phase de négociation et de mise au point conjointement avec le service opérationnel, participer à la rédaction des rapports d’analyse des offres et rédiger les décisions d’attribution (délibération, décision, rapport de présentation)

*Notification et suivi d'exécution des contrats :

notifier les contrats, suivre les modifications en cours de marché (rédaction des avenants, validation des déclarations de sous-traitance ,contentieux, etc…)

*Suivi financier :

suivre le budget des contrats, les levées de cautions et des retenues de garantie

*Sourçage :

participer au sourçage avec les services opérationnels

*Veille juridique :

assurer la veille juridique en matière de commande publique

Profil recherché

Formation d’enseignement supérieur (bac + 3 à minima) et première expérience sur un poste similaire (souhaitée)

Connaissance de la réglementation en matière de commande publique

Connaissance du fonctionnement d’une collectivité locale

Maitrise des logiciels SOLON, legimarchés, STELA et utilisation des plateformes de dématérialisation (site : marchés sécurisés)

Aisance rédactionnelle et relationnelle

Organisation, rigueur et réactivité

Une expérience dans un service technique serait un plus

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O083261030000879 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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