Instructeur / instructrice financement logement social — Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60)
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En bref
Instructeur / instructrice financement logement social — Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60), à Beauvais (Oise). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60) État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Instructeur / instructrice financement logement social |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs |
| Famille de métiers | Aménagement et développement durable du territoire |
| Lieu de travail | Beauvais (Oise) 2 BOULEVARD AMYOT D'INVILLE 60021 BEAUVAIS CEDEX |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/10/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | 2026-2341203 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Les principales missions sont les suivantes :
- Assurer l'engagement financier des dossiers variés (production de logements familiaux, de foyers, réhabilitation,..)
- Assurer le conseil et l'assistance des maîtres d'ouvrage
- Gestion partagé des engagements de financements ANRU, en liaison avec le bureau dédié
- Instruction et publication des conventions APL
- Contrôle de l'instruction des délégataires des aides à la pierre, appui et veille réglementaire
- Classement, archivages des dossiers
- Suivi des tableaux de bords financiers et comptables en coordination avec l?adjoint du bureau
- Instruction de la vente HLM
Profil recherché
Compétences techniques :
- Maîtrise de la réglementation du financement du logement social
- Connaissance des politiques publiques dans le domaine de l'habitat
Compétences transversales :
- Maîtrise opérationnelle des outils informatiques (traitement de texte, tableur, outillage financier de la DHUP)
- Capacité d'initiative, de rédaction, d'analyse et de synthèse
Compétences relationnelles
- Avoir le sens de l'animation, de l'organisation et du reporting et de la coordination
- Savoir travailler en équipe, écouter et communiquer ; discrétion
Modes d'acquisition :
Une connaissance préalable est souhaitable, mais non indispensable (formation sur le poste possible et fréquente en pratique).
Modalité de formation :
- Formations spécifiques (Des formations spécifiques sont organisées régulièrement par les CVRH)
- Tutorat
Conditions particulières d'exercice
Bureau individuel au siège de la DDT ; poste informatique dédié (ordinateur portable)
Horaires : 38h30 horaires variables .
Permis B indispensable
Réunions et déplacements fréquents à l?intérieur du département et occasionnellement en dehors de la région (téléconférences privilégiées)
Informations complémentaires
François BOUVIER, Responsable du Service Habitat, Logement et Renouvellement Urbain (SHLRU)
-François BOUVIER, Responsable du SHLRU
Fabienne PUNZANO, Adjointe au responsable du SHLRU
Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :
Agnès HAIZE, Chargée de recrutement,
Le formulaire de mobilité est requis pour les candidats titulaires.
Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
L'employeur se présente
Au sein de la DDT de l'Oise, Le SHLRU est en charge de mettre en oeuvre les politiques publiques dans le domaine de l'habitat, ce qui implique les réflexions stratégiques (études, PLH, mixité sociale), concernant tant le parc privé de logements que le parc HLM. Les grands enjeux sont le renouvellement urbain (transformation des quartiers de la politique de la ville), l'aide à la pierre (= la programmation et l'engagement des aides à l'investissement pour réhabiliter, produire ou démolir des logements), le traitement des copropriétés en difficulté, la lutte contre l'habitat indigne, le suivi des règles de la construction et l'accessibilité des ERP. Le département de l'Oise est particulièrement concerné sur ces enjeux, avec de nombreux sites d'habitat social, un taux de logements sociaux très élevé, et d'importantes copropriétés dégradées.
Des opérations majeures sont en cours de montage, qui doivent conduire à transformer durablement certains sites, et la vie des habitants concernés.
Le service
Le SHLRU dispose de 4 bureaux pour mettre en oeuvre ces différentes thématiques ; chaque bureau a à sa tête un responsable, aidé par un ou deux adjoints.
L'une des principales missions historiques des DDT est la mise en oeuvre de l'aide à la pierre, c'est à dire le financement des programmes de production et de réhabilitation de logements sociaux réalisés par les organismes HLM. Cette aide à la pierre peut être déléguée à certaines collectivités qui en font la demande ; dans le cas de l'Oise, les agglomérations de Compiègne et de Beauvais réalisent ce financement.
L'instructeur assure le financement des programmes de logement social proposés par les organismes HLM sur les territoires couverts par la DDT et le suivi des délégataires des aides à la pierre. Il est l'un des principaux interlocuteurs des bailleurs sociaux. Il instruit les dossiers tant au titre de « l'offre nouvelle » (financement de droit commun) qu'au profit de l'Agence nationale du renouvellement urbain (ANRU).
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2341203 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.