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Chargé(e) de mission Dataviz et SIG — Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60)

Beauvais · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie B
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En bref

Chargé(e) de mission Dataviz et SIG — Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60), à Beauvais (Oise). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60)
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé(e) de mission Dataviz et SIG
CatégorieB
Métier(s)Analyste de données
Famille de métiersNumérique
Lieu de travailBeauvais (Oise)
2 BOULEVARD AMYOT D'INVILLE 60021 BEAUVAIS CEDEX
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/10/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
Référence2026-2430881
SourceChoisir le service public

Les missions

Missions relatives à :

*la dataviz :

  • Concevoir des cartes et diagrammes : statistiques, thématiques, de synthèse, à différentes échelles dans un but d'aide à la décision pour les services de l'Etat
  • Diffuser la connaissance dataviz interne
  • Appuyer la production de notes de conjonctures, d'enjeux et d'analyse
  • Alimenter la cartothèque interne

*la géomatique :

  • Utiliser un système d'information géographique, réaliser des traitements en qualité d'administrateur de données localisées adjoint
  • Produire une connaissance opérationnelle du territoire pour la mise en oeuvre territorialisée des politiques publiques

*l'animation du pôle géomatique :

  • Participer à l'animation avec le géomaticien auprès des agents producteurs (de cartes et données) de la DDT
  • Participer à la coordination des projets SIG (pilotage transversal, animation en mode projet)

*la production d'études :

  • Participer au montage et à la réalisation d'études
  • Produire des rendus d'études : rapport, présentation..

Le SAUE (Service de l'Aménagement, de l'Urbanisme et de l'Énergie), service de 33 personnes, rassemble cinq bureaux :

  • planification et organisation territoriale (POT)
  • prospective et connaissance du territoire (PCT)
  • application du droit des sols (ADS)
  • prévention des risques (PR)
  • procédures et expertises (PE)

Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable du bureau Prospective et Connaissance du Territoire.

Le/la chargé(e) de mission travaille sous l'autorité hiérarchique du Chef de service aménagement, urbanisme, énergie.

Il travaille avec l'ensemble des services de la DDT, notamment le réseau des producteurs de cartes et de données réuni au sein du pôle géomatique, en privilégiant le mode projet.

Il travaille le cas échéant avec l'ensemble des interlocuteurs externes (services de l'État, collectivités, élus, bailleurs, bureaux d'étude, ...)

Profil recherché

Compétences techniques

  • Connaissance des techniques et des logiciels open source de visualisation des données ; des logiciels QGIS® et l'environnement GéoIDE
  • Idéalement formation de base pour la cartographie numérique (initiale et/ou expérience professionnelle) dans les domaines du SIG et de l'administration des bases de données
  • Maîtriser les concepts de la géomatique, de la topographie, des référentiels géographiques, du géoréférencement

Compétences transversales

  • être rigoureux, autonome
  • avoir l'esprit d'initiative, être curieux et créatif
  • être réactif face aux commandes dans un état d'esprit "démarche qualité"
  • avoir la capacité à détecter les enjeux du territoire au regard des politiques prioritaires
  • savoir s'adapter

Compétences relationnelles

  • savoir travailler en équipe et en réseau
  • savoir communiquer, commenter, argumenter,
  • savoir rendre compte et alerter à bon escient

Conditions particulières d'exercice

  • 38h30 horaires variables
  • Les missions sont compatibles avec l'exercice à temps partiel du télétravail
  • Déplacements ponctuels possibles

RIFSEEP B : groupe 2

Fondement juridique du recrutement d'un contractuel sur un emploi permanent : article L332-2 du Code Général de la Fonction Publique

Un CV doit être joint à la candidature

Informations complémentaires

Nadège CHAMBON, Adjointe au responsable de service

Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :

Agnès HAIZE, Chargée de recrutement,

Le formulaire de mobilité est requis pour les candidats titulaires.

Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

L'employeur se présente

L'Oise est limitrophe de l'Île-de-France et regroupe 679 communes. Les villes principales sont Compiègne, Beauvais, Creil, Senlis et Noyon. Les enjeux de développement suivent un gradient sud-nord. Ils croisent la pression foncière francilienne, de grands projets d'infrastructure (canal Seine Nord, TGV Picardie Roissy), des pôles très bien desservis, des communes beaucoup plus rurales, des surfaces agricoles importantes et un patrimoine naturel, forestier et bâti de qualité à préserver.

La DDT de l'Oise est organisée en 5 services fonctionnels et 3 délégations territoriales (DT Ouest à Beauvais, DT Nord-Est à Compiègne, DT Sud Est à Senlis). Elle s'attache notamment à consolider l'ingénierie territoriale en matière d'aménagement du territoire et de transition écologique. La géomatique fait pleinement partie de cette ingénierie. Elle bénéficie également à l'ensemble des services.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2430881 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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