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Instructeur (rice) gestionnaire des autorisations d’urbanisme — Mairie de Peyrolles-en-Provence

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Jusqu'au 29/12 · encore 44 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Instructeur (rice) gestionnaire des autorisations d’urbanisme — Mairie de Peyrolles-en-Provence, à Peyrolles-en-Provence (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Peyrolles-en-Provence
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteInstructeur (rice) gestionnaire des autorisations d’urbanisme
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint technique
Métier(s)Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme
Famille de métiersUrbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Lieu de travailPeyrolles-en-Provence (Bouches-du-Rhône)
Rue de la Mairie, Peyrolles-en-Provence
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/03/2027
Rémunération« Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle + Régime de prévoyance (COLLECTEAM) »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le30/10/2026
Date limite de candidature29/12/2026 — encore 44 jours
RéférenceO013261030000378
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Assurer l'instruction technique et juridique des dossiers d'urbanisme dans le respect des règles d'occupation des sols (code de l’urbanisme, PLUi…).

Conseiller les usagers dans leurs projets et procéder à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements au regard des autorisations délivrées par la collectivité.

Missions et conditions d'exercice

1. Instruction de l’intégralité des autorisations d’urbanisme

  • Gestion et suivi administratif des dossiers et des décisions : Vérifier la complétude, la recevabilité et instruire l'ensemble des demandes (Certificats d'urbanisme, Déclarations préalables, Permis de construire, d'aménager et de démolir)
  • Gestion de la dématérialisation de l’instruction
  • Rédaction juridique : Rédiger les propositions d'arrêtés (accords, refus), les courriers de pièces manquantes et les notifications de délais
  • Consultations extérieures : Coordonner les demandes d'avis auprès des partenaires et services extérieurs (Architecte des Bâtiments de France, gestionnaires de réseaux, services de l'État,…)

2. Contrôle de conformité et suivi du terrain

  • Suivi administratif : Enregistrer et traiter les Déclarations d'Ouverture de Chantier (DOC) et les Déclarations Attestant l'Achèvement et la Conformité des Travaux (DAACT)
  • Visites de terrain : Réaliser les visites de récolement sur place pour vérifier la conformité des travaux par rapport aux autorisations délivrées
  • Gestion des anomalies : Constater les éventuels écarts ou constructions sans autorisation, et assurer un premier niveau de démarche amiable ou de rappel à la réglementation auprès des administrés

3. Accueil, conseil et gestion administrative

  • Information des usagers : Assurer l'accueil (physique, téléphonique et numérique) du public, des professionnels (architectes, maîtres d'œuvre) et les conseiller en amont du dépôt de leur dossier
  • assistance au DGS et élus lors de rdv
  • Suivi des enquêtes : Participer à la gestion administrative des enquêtes publiques liées à l'urbanisme
  • Numérisation : Piloter l'instruction dématérialisée et tenir à jour les tableaux de bord de suivi du service

Activités secondaires :

  • Référent(e) communal(e) des enquêtes publiques liées à l’urbanisme
  • Assistance au DGS, au maire et élu délégué à l’urbanisme lors de rdv
  • Conseil et animation de réunion avec les élus

Profil recherché

Compétences requises :

Savoirs (Connaissances théoriques) :

  • Bonne connaissance du Code de l'urbanisme, de la construction et des procédures administratives associées
  • Procédures de la police de l'urbanisme
  • Maîtrise des documents de planification locale (Plan Local d'Urbanisme communal ou intercommunal, règles de l'usage des sols, cadastre)
  • Fiscalité de l’urbanisme
  • Sensibilité aux règles d'intégration architecturale, paysagère et environnementale

Savoir-faire (Aptitudes techniques) :

  • Lecture fluide de plans (plans de masse, de façades, coupes), calcul de surfaces et maîtrise de la représentation spatiale
  • Terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et réseaux divers
  • Bonnes qualités rédactionnelles pour la formulation des courriers administratifs et des arrêtés d'urbanisme

Savoir-être (Qualités comportementales) :

  • Rigueur, sens de l'organisation et réactivité pour respecter les délais légaux d'instruction
  • Diplomatie, pédagogie et sens de l'écoute face au public et aux pétitionnaires
  • Discrétion professionnelle, neutralité
  • Dynamisme, réactivité, disponibilité et sens des initiatives

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O013261030000378 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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