Instructeur-trice séjour étranger — Préfecture de la Meuse
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En bref
Instructeur-trice séjour étranger — Préfecture de la Meuse, dans la Meuse. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Préfecture de la Meuse État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Instructeur-trice séjour étranger |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres |
| Famille de métiers | Relation à l'usager |
| Lieu de travail | Meuse Préfecture de la Meuse |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/10/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 47 jours |
| Référence | MINT_BA055ATB-127489 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales : sous la responsabilité du chef du bureau et de son adjoint
- Instruire les demandes de séjour sur le site de l’ANEF
- Instruire les demandes dans le cadre des autorisations exceptionnelles de séjour
- Instruire les demande de regroupement familiaux
- assurer le standard téléphonique et l’accueil des usagers en rendez-vous physique
- remettre les titres de séjour avec prise d’empreintes des usagers
- assurer le suivi des dossiers de naturalisation en lien avec la plateforme
- numériser les dossiers d’instruction des titres de séjour
- accompagner les usagers sur le point d’accueil numérique
- suivi et élaboration des états statistiques
- Participer aux réunions à la demande de la hiérarchie
- Utiliser le dispositif AEM des mineurs non accompagnés (reconnaissance de la minorité) – planifier les rendez-vous en lien avec le conseil départemental
- réaliser d’autres activités à la demande de la hiérarchie, selon les priorités du BII
Votre environnement professionnel :
Activités du service La Direction de la Citoyenneté et de la Légalité est constituée de trois bureaux et d’une mission fraude et contentieux :
a) Bureau des relations avec les collectivités territoriales : en charge du contrôle de légalité et contrôle budgétaire des collectivités et établissements, de l’intercommunalité, des dotations de fonctionnement et du FCTVA ;
b) Bureau de la réglementation, des élections : en charge du déroulement des élections (politiques et professionnelles), de l’exécution de la police administrative et de la réglementation en matière d’immatriculation des véhicules, des titres (CNI, passeport), et autres activités (greffe des associations, législation funéraire, etc.) ;
c) Bureau de l’Immigration et de l’Intégration : en charge de l’accueil républicain des naturalisés, de la délivrance des titres de séjour et des procédures d'éloignement ;
d) Mission fraude et contentieux : en charge du suivi et du traitement du contentieux et de la conception et mise en œuvre du plan de lutte contre la fraude, en lien avec le CODAF, et de la fraude interne à la préfecture.
Composition et effectifs du service
La direction de la citoyenneté et de la légalité comptabilise au total 25 postes (dont celui du directeur/directrice et l’assistante de direction) :
- bureau des relations avec les collectivités territoriales (10 postes)
- bureau de la réglementation, des élections (5 postes)
- bureau de l’immigration et de l’intégration (6 postes)
- mission fraude et contentieux ( 2 postes)
Liaisons hiérarchiques
Vous êtes placé sous la responsabilité du Secrétaire général - directeur/directrice – directeur adjoint – chef-fe du bureau et de son adjoint-e.
Liaisons fonctionnelles
DGEF, services de Police et Gendarmerie, DZPAF, juridictions, centres de détention, consulats, DDI et autres services administratifs
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau initié requis
Savoir analyser
niveau maîtrise requis
Savoir-être
savoir accueillir
niveau maîtrise requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
savoir communiquer
niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
La réactivité demandée sur le poste, la pratique d’une réglementation évolutive, la constante adaptation que le poste requiert offrent des réelles opportunités pour pouvoir faire évoluer sa carrière sur des postes à responsabilité.
Durée attendue sur le poste : minimum 3 ans
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Astreintes semaine et week-end selon planning
- NBI – 10 points
- Cycles de travail : (cf note du 28/10/21) - Plages fixes obligatoires : 9h15 - 11h15 / 14h00 – 16h15 - 4 cycles sont proposés : 36 h 00 – 37 h 00 – 38 h 00 – 38 h 30
- Exécution de missions ponctuelles à la demande de la hiérarchie en fonction des besoins de la direction et de l’actualité, dont le renfort en période électorale
Prestations :
Tickets restauration par jour travaillé
Prise en charge partielle abonnement transport domicile/travail
Mutuelle employeur obligatoire : prise en charge de la moitié du montant socle
Qui contacter ?
- Le Directeur/Directrice de la Citoyenneté et de la Légalité :
- Le Chef/la cheffe du bureau de l’immigration et de l’intégration :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Informations complémentaires
Préfecture de la Meuse
Direction de la Citoyenneté et de la Légalité (DCL)
Bureau de l’immigration et de l’intégration (BII)
40 rue du Bourg 55000 BAR LE DUC
Emploi fonctionnel
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPUSA019
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : USA006A
Instructeur-instructrice
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA055ATB-127489 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.