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Instructeur-trice séjour étranger — Préfecture de la Meuse

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Jusqu'au 31/12 · encore 47 joursCatégorie B
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Instructeur-trice séjour étranger — Préfecture de la Meuse, dans la Meuse. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPréfecture de la Meuse
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteInstructeur-trice séjour étranger
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
Famille de métiersRelation à l'usager
Lieu de travailMeuse
Préfecture de la Meuse
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/10/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 47 jours
RéférenceMINT_BA055ATB-127489
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales : sous la responsabilité du chef du bureau et de son adjoint

  • Instruire les demandes de séjour sur le site de l’ANEF
  • Instruire les demandes dans le cadre des autorisations exceptionnelles de séjour
  • Instruire les demande de regroupement familiaux
  • assurer le standard téléphonique et l’accueil des usagers en rendez-vous physique
  • remettre les titres de séjour avec prise d’empreintes des usagers
  • assurer le suivi des dossiers de naturalisation en lien avec la plateforme
  • numériser les dossiers d’instruction des titres de séjour
  • accompagner les usagers sur le point d’accueil numérique
  • suivi et élaboration des états statistiques
  • Participer aux réunions à la demande de la hiérarchie
  • Utiliser le dispositif AEM des mineurs non accompagnés (reconnaissance de la minorité) – planifier les rendez-vous en lien avec le conseil départemental
  • réaliser d’autres activités à la demande de la hiérarchie, selon les priorités du BII

Votre environnement professionnel :

Activités du service La Direction de la Citoyenneté et de la Légalité est constituée de trois bureaux et d’une mission fraude et contentieux :

a) Bureau des relations avec les collectivités territoriales : en charge du contrôle de légalité et contrôle budgétaire des collectivités et établissements, de l’intercommunalité, des dotations de fonctionnement et du FCTVA ;

b) Bureau de la réglementation, des élections : en charge du déroulement des élections (politiques et professionnelles), de l’exécution de la police administrative et de la réglementation en matière d’immatriculation des véhicules, des titres (CNI, passeport), et autres activités (greffe des associations, législation funéraire, etc.) ;

c) Bureau de l’Immigration et de l’Intégration : en charge de l’accueil républicain des naturalisés, de la délivrance des titres de séjour et des procédures d'éloignement ;

d) Mission fraude et contentieux : en charge du suivi et du traitement du contentieux et de la conception et mise en œuvre du plan de lutte contre la fraude, en lien avec le CODAF, et de la fraude interne à la préfecture.

Composition et effectifs du service

La direction de la citoyenneté et de la légalité comptabilise au total 25 postes (dont celui du directeur/directrice et l’assistante de direction) :

  • bureau des relations avec les collectivités territoriales (10 postes)
  • bureau de la réglementation, des élections (5 postes)
  • bureau de l’immigration et de l’intégration (6 postes)
  • mission fraude et contentieux ( 2 postes)

Liaisons hiérarchiques

Vous êtes placé sous la responsabilité du Secrétaire général - directeur/directrice – directeur adjoint – chef-fe du bureau et de son adjoint-e.

Liaisons fonctionnelles

DGEF, services de Police et Gendarmerie, DZPAF, juridictions, centres de détention, consulats, DDI et autres services administratifs

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique requis

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau initié requis

Savoir analyser

niveau maîtrise requis

Savoir-être

savoir accueillir

niveau maîtrise requis

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise requis

savoir communiquer

niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

La réactivité demandée sur le poste, la pratique d’une réglementation évolutive, la constante adaptation que le poste requiert offrent des réelles opportunités pour pouvoir faire évoluer sa carrière sur des postes à responsabilité.

Durée attendue sur le poste : minimum 3 ans

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

  • Astreintes semaine et week-end selon planning
  • NBI – 10 points
  • Cycles de travail : (cf note du 28/10/21) - Plages fixes obligatoires : 9h15 - 11h15 / 14h00 – 16h15 - 4 cycles sont proposés : 36 h 00 – 37 h 00 – 38 h 00 – 38 h 30
  • Exécution de missions ponctuelles à la demande de la hiérarchie en fonction des besoins de la direction et de l’actualité, dont le renfort en période électorale

Prestations :

Tickets restauration par jour travaillé

Prise en charge partielle abonnement transport domicile/travail

Mutuelle employeur obligatoire : prise en charge de la moitié du montant socle

Qui contacter ?

  • Le Directeur/Directrice de la Citoyenneté et de la Légalité :
  • Le Chef/la cheffe du bureau de l’immigration et de l’intégration :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Préfecture de la Meuse

Direction de la Citoyenneté et de la Légalité (DCL)

Bureau de l’immigration et de l’intégration (BII)

40 rue du Bourg 55000 BAR LE DUC

Emploi fonctionnel

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPUSA019

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : USA006A

Instructeur-instructrice

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA055ATB-127489 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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