Intervenant social (H/F) — CCAS d'Ancenis-Saint-Géréon
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En bref
Intervenant social (H/F) — CCAS d'Ancenis-Saint-Géréon, à Ancenis-Saint-Géréon (Loire-Atlantique). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 17/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS d'Ancenis-Saint-Géréon Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Intervenant social (H/F) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent d'intervention sociale et familiale |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance |
| Lieu de travail | Ancenis-Saint-Géréon (Loire-Atlantique) Place du Maréchal Foch - CS 30217, Ancenis-Saint-Géréon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 24/11/2026 |
| Rémunération | « Statutaire + régime indemnitaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 17/11/2026 — encore 2 jours |
| Référence | O044260803001314 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
OFFRE D’EMPLOI Le CCAS d’Ancenis-Saint-Géréon recrute : Intervenant.e social.e (H/F) Cadre d’emplois de catégorie B / Temps complet
Rattaché·e à la Directrice du CCAS/ service solidarité, vous serez contribuerez à l’accès aux droits des usagers et participerez à la lutte contre les exclusions des publics fragilisés. Vous serez également chargé.e d’assurer la référence logement au sein du service.
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS :
-
Accueillir physiquement et téléphoniquement le public (informer et orienter)
-
Assurer la gestion et le suivi des dossiers d’aide sociale légale
-
Assurer le suivi des dossiers en cas d’absence du binôme
-
Délivrer les aides définies par le Conseil d’Administration du CCAS aux personnes attributaires : Pass-Loisirs, aides aux activités extra-scolaires, aides aux voyages scolaires…, chèques cadeaux RSA…
-
Logement d’urgence : présenter les demandes en commission, réaliser les états des lieux et le suivi des dossiers
-
Logement social : assurer la gestion et le suivi des dossiers des demandes de logement sociale, effectuer des propositions de candidatures aux bailleurs
-
Assurer la gestion et le suivi de dossiers divers : accueil des itinérants (relations avec les groupes de bénévoles), téléassistance, élections de domicile, registre canicule, …
-
Relations avec les partenaires de l’action sociale et du logement sur le territoire de la commune.
-
Intervenir en soutien à la responsable pour la préparation et le suivi du CA
Profil recherché
RÉMUNÉRATION :
traitement indiciaire + régime indemnitaire
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
- Un poste utile et concret : vous contribuez directement à la réalisation des projets de la collectivité et à la qualité du service rendu aux habitants
- 46 jours de repos/an (CP + RTT) selon le cycle de travail
- Participation employeur de 75% frais de transport publics
- Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances, etc…
- Accès à la restauration collective
- Possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, …)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O044260803001314 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.