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Jardiniers (h/f) — Mairie de Limeil-Brévannes

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Jusqu'au 15/12 · encore 30 joursCatégorie CTemps complet2 postes
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En bref

Jardiniers (h/f) — Mairie de Limeil-Brévannes, à Limeil-Brévannes (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Limeil-Brévannes
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteJardiniers (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Jardinier ou jardinière
Famille de métiersIngénierie écologique > Espaces verts
Lieu de travailLimeil-Brévannes (Val-de-Marne)
Hôtel de ville, CS20001, Limeil-Brévannes
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Nombre de postes2 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/10/2026
Date limite de candidature15/12/2026 — encore 30 jours
RéférenceO094261016001483
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du responsable du service des espaces verts, VOUS mettez vos connaissances théoriques et pratiques au service des espaces publics de la Ville, en assurant les plantations et l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.

Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet.

Horaires de travail : du lundi au jeudi - 8h30-12h30 / 13h-17h30, vendredi -

8h30-12h30 / 13h-17h. Lieu de travail : Centre Technique Municipale – 61,

Avenue de Valenton – 94450 LIMEIL-BREVANNES

Vous bénéficierez :

  • d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
  • d’une participation employeur mutuelle,
  • d’une politique de formation dynamique,
  • sur la base de 37 h hebdomadaires de 25 jours de CA et 11 jours de RTT,
  • de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
  • de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
  • à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscine

Missions et conditions d'exercice

  • Réaliser les opérations d'entretien des espaces verts : tonte, arrosage, fertilisation, tailles saisonnières, désherbage, débroussaillage, terrassement, bêchage, plantations, engazonnement, ramassage des feuilles mortes-
  • Réaliser les massifs et les plantations
  • Effectuer le le traitement phytosanitaire (utilisation et stockage
  • Gérer et entretenir le matériel et l’outillage
  • Participer occasionnellement à la mise en place de décoration lors d’évènements

Profil recherché

Connaissances :

  • CAP/BEP ou baccalauréat professionnel en espaces verts
  • Permis B indispensable
  • Expérience sur un poste similaire serait un plus
  • Maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts et d’aménagement

paysager.

  • Connaissance de la conduite d’engins (tels que tracteurs, tondeuses autoportées) appréciée

Compétences techniques et savoir-être :

  • Savoir travailler en autonomie et en équipe
  • Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
  • Capacité d’adaptation
  • Rigoureux(se) et organisé(e)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261016001483 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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