Maitre-Nageur.euse (H/F) - Contractuel — Communauté de communes Mellois en Poitou
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En bref
Maitre-Nageur.euse (H/F) - Contractuel — Communauté de communes Mellois en Poitou, à Melle (Deux-Sèvres). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 07/12/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Mellois en Poitou Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Maitre-Nageur.euse (H/F) - Contractuel |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif |
| Famille de métiers | Sport > Enseignement des pratiques sportives |
| Lieu de travail | Melle (Deux-Sèvres) 1 rue du treuil, Melle |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 18/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 24/10/2026 |
| Date limite de candidature | 07/12/2026 — encore 22 jours |
| Référence | O079261023001249 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Emploi non-permanent - CDD jusqu'au 30/05/2027 Temps complet (35h/semaine)
Poste basé au sein du centre aquatique « Aqua'Melle » (79500)
Cadre d'emploi : Adjoint d'animation (Cat.C)
Rémunération : à partir de 2077,02€ brut /mois dont IFSE
Date limite de candidature : 07/12/2026
Date de jury : 17/12/2026
Date prise de poste : 18/01/2027
VOTRE QUOTIDIEN ?
Placé·e sous l'autorité du chef de bassin, vous travaillerez en équipe afin d'assurer l'accueil, la surveillance du bassin et êtes régisseur mandataire suppléant à Melle. Vous oeuvrerez afin de créer les conditions pour que les temps d'accueil et de baignade soient agréables pour tous. Vous veillerez à la sécurité des différents publics et participerez à l'animation des activités aquatiques.
Missions et conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Encadrement et animation d'activités aquatiques :
- Adaptation de l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage
- Mettre en œuvre une séance ou un cycle pédagogique et coordonner des ateliers et des groupes en fonction des activités aquatiques proposée
- Pratique d'une ou plusieurs disciplines sportives aquatiques (Aqua Tonic, Aqua Cool...)
- Assurer l'aménagement des bassins (lignes, parcours...), le rangement du matériel, la mise en place du système de levage PMR et le prêt de matériel
- Recenser les besoins en matériels pédagogiques et de secours ainsi que les attentes des usagers en matière d'animation
- Contrôle journalier du matériel de secours
- Entretien du matériel pédagogique
- Contribuer à la promotion des activités mises en place dans l'établissement
- Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service
Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques :
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur
- Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS
- Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1)
- Surveiller les piscines de plein air de la collectivité
- Appliquer la réglementation et la faire respecter par les usagers
- Prendre des initiatives en cas d'urgence
- Pratiquer les gestes de premier secours et de réanimation
- Respecter les protocoles en vigueur au sein de l'établissement (procédures en cas d'intervention, ouverture et fermeture de la structure mobile, mise en place des structures gonflables...)
- Repérer les comportements à risque
- Contrôler quotidiennement de l'infirmerie
- Intervenir dans tout bâtiment si nécessaire (bassins, vestiaires, parking...)
- Détecter les anomalies sur le matériel
- Assurer si besoin, une présence lors de manifestations sportives
Accueil des Publics :
- Accueillir et renseigner le public sur place et par téléphone
- Dialoguer avec les usagers et régler les conflits
- Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des documents pédagogiques (attestation, diplômes...) en utilisant les différents outils à disposition (fiches types, informatique)
- Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les vêtements de travail) et véhiculer l'image de la collectivité
- Assurer le nettoyage et l'entretien des piscines et des abords des piscines (ramassage détritus, vider poubelles et cendriers ...)
Missions secondaires :
- Contrôler les analyses chimiques de l'eau
- Mettre le robot de piscine dans les bassins à la demande des techniciens
- Participer aux tâches de nettoyage lors d'un des deux arrêts techniques d'AQUA'MELLE
- Manipuler les bâches isothermes en cas d'intervention sur les piscines de plein air
Profil recherché
ET SI VOUS ÉTIEZ NOTRE FUTUR MAÎTRE-NAGEUR SAUVETEUR ?
Vous êtes titulaire du BEESAN ou du BPJEPS idéalement option activités aquatiques avec une expérience en collectivité.
Vos points forts :
- Aptitude à l'animation
- Sens du de l'organisation du service public
- Capacité d'initiative, dynamique
- Enjeux et évolutions du cadre réglementaire des affaires scolaires
- Connaissance appréciée de l'organisation du fonctionnement des écoles
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité : être garant de la sécurité et de l'accueil des enfants
- Sens du service public
VOUS ÊTES RECONNU·E POUR VOTRE BIENVEILLANCE ET VOTRE BONNE HUMEUR COMMUNICATIVE ? REJOIGNEZ-NOUS !
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L'employeur se présente
Ancrée dans le sud Deux-Sèvres, en région Nouvelle Aquitaine, la communauté de communes Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et la richesse du patrimoine de ses 62 communes membres.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O079261023001249 publiée le 24/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.