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Technicien.ne informatique (H/F) - contractuel — Communauté de communes Mellois en Poitou

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Jusqu'au 07/12 · encore 22 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Technicien.ne informatique (H/F) - contractuel — Communauté de communes Mellois en Poitou, à Melle (Deux-Sèvres). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 07/12/2026.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurCommunauté de communes Mellois en Poitou
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteTechnicien.ne informatique (H/F) - contractuel
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information
Famille de métiersInformatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Lieu de travailMelle (Deux-Sèvres)
2, places de Strasbourg, Melle
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le18/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le24/10/2026
Date limite de candidature07/12/2026 — encore 22 jours
RéférenceO079261023001139
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Emploi non-permanent - CDD 1 mois renouvelable - Temps complet (37h30)

15 RTT et 25 jours de congés payés

Poste basé : Melle (79500)

Cadre d'emploi : Technicien ( Cat.B)

Rémunération : à partir de 2077,02€ brut mensuel (dont IFSE)

Date limite de candidature : 07/12/2026

Date du jury : 16/12/2026

Date prise de poste : 18/01/2027

VOTRE QUOTIDIEN ?

Au sein de la direction des systèmes d'information et sous l'autorité du chef de service du service aux utilisateurs, la/le technicien informatique assure la gestion courante de l'exploitation dans le respect des plannings et de la qualité attendue. Elle/il surveille le fonctionnement des équipements informatiques et téléphoniques.

Missions et conditions d'exercice

VOS MISSIONS :

Exploitation et maintenance des équipements du SI

  • Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures
  • Faire fonctionner les différents périphériques
  • Contrôler les travaux d'exploitation
  • Maintenir en conditions opérationnelles les équipements du SI
  • Proposer des adaptations en phase avec les évolutions de l'organisation de la collectivité
  • Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques

Aide et accompagnement des utilisateurs

  • Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques
  • Concevoir des supports pédagogiques et didactiques
  • Rédiger des supports utilisateurs

Gestion des incidents d'exploitation

  • Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes
  • Effectuer un diagnostic
  • Réaliser une intervention de premier niveau et de deuxième niveau sur certains équipements

Installation, gestion et suivi des équipements informatiques

  • Assurer l'exploitation dans le respect des règles juridiques et réglementaires
  • Alerter les utilisateurs et la maintenance
  • Sécuriser les équipements
  • Sécuriser les données

Profil recherché

ET SI VOUS ÉTIEZ LA PERSONNES QUE NOUS RECHERCHONS ?

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 : DUT, BTS, licence pro en informatique avec ou sans expérience

Vos compétences / aptitudes :

  • Excellentes qualités relationnelles afin de faciliter les contacts quotidiens avec les utilisateurs
  • Pédagogie nécessaire pour former les utilisateurs non informaticiens et éventuellement leur expliquer succinctement les raisons de la panne
  • Rapidité et autonomie
  • Sens de l'organisation et des priorités

VOUS ÊTES RECONNU·E POUR VOS COMPÉTENCES TECHNIQUES, VOTRE SENS DU SERVICE PUBLIC ET VOTRE RÉACTIVITÉ ?

REJOIGNEZ-NOUS !

Nous attirons votre attention sur le fait que nos communications par e-mail peuvent parfois être dirigées vers votre dossier "Courriers indésirables" (spams). Nous vous invitons donc à consulter régulièrement ce dossier ainsi que votre boîte de réception afin de ne manquer aucune information relative à votre candidature.

L'employeur se présente

Ancrée dans le sud Deux-Sèvres, en région Nouvelle Aquitaine, la communauté de communes Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et la richesse du patrimoine de ses 62 communes membres.

En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O079261023001139 publiée le 24/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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