Maître-nageur sauveteur (h/f) — Mairie de Drancy · Réf. O093261007000482
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En bref
Maître-nageur sauveteur (h/f) — Mairie de Drancy, à Drancy (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière sportive. Grade : Educateur des APS. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Drancy Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Maître-nageur sauveteur (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Sportive |
| Grade(s) recherché(s) | Educateur des APS |
| Métier(s) | Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif |
| Famille de métiers | Sport > Enseignement des pratiques sportives |
| Lieu de travail | Drancy (Seine-Saint-Denis) Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 07/10/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O093261007000482 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique directe du coordinateur référent, vous :
MISSION PRINCIPALE : Encadrer et animer des activités aquatiques, accueillir et surveiller les différents publics.
Missions et conditions d'exercice
1- L’agent doit s’assurer d’être en condition physique et effectuer ses heures de préparation mise à disposition
2- Encadrer les activités de la natation (enseignement de la natation scolaire et municipale, participation aux manifestations évènementielles) Elaborer et évaluer, au sein d’un collectif, des projets pédagogiques : -Validés par l’Education Nationale -Impulsés par la direction du Stade Nautique Utiliser l’outil informatique (poste de travail, mail professionnel, session professionnel, etc..) Participer aux réunions de secteur/service et simulation incendie/POSS/secourisme.
3- Accueillir et surveillez les différents publics en respectant les modalités du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (P.O.S.S)
4 - Appliquer et faites respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur, (Repérer les comportements à risque et régulez les conflits)
5- Inspecter les bassins (turbidité de l’eau, perches,…), ainsi que contrôlez au quotidien le matériel de secours (bouteille d ‘oxygénothérapie, DSA, téléphone de secours…) Mise en place, rangement, entretien et suivi du matériel pédagogique Assurer le nettoyage des locaux de l’ensemble de la structure et du matériel pédagogique
Profil recherché
COMPETENCES POUR TENIR LE POSTE :
Savoir
-Avoir un BEESAN ou un BPJEPS AAN et une carte professionnelle en cours de validité.
-Etre à jour de recyclage des 1er secours (PSE1 et/ou PSE2) et de la révision quinquennale des maîtres-nageurs-sauveteurs (CAEPMNS)
Savoir-faire
-Savoir prodiguer les gestes de 1er secours et de réanimation.
-Connaître la réglementation des activités aquatiques, l’utilisation du matériel et des équipements aquatiques.
-Connaître les techniques et outils des activités physiques et sportives de la natation.
-Capacité à transmettre un savoir en s’adaptant aux différents publics.
Savoir-être
-Sens de l’accueil et du service public.
-Sens relationnel
-Pédagogue, autonome et sens de l’initiative.
-Capacité à travailler en équipe.
-Maintenir une bonne condition physique.
_____________________________________
L'employeur se présente
🌱 La Ville de Drancy, un employeur engagé
Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.
🏆 La commune a notamment été distinguée par :
- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable
Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.
💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261007000482 publiée le 07/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.