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Gestionnaire administrative (h/f) — Mairie de Drancy

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Jusqu'au 09/01 · encore 55 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Gestionnaire administrative (h/f) — Mairie de Drancy, à Drancy (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Drancy
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteGestionnaire administrative (h/f)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailDrancy (Seine-Saint-Denis)
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature09/01/2027 — encore 55 jours
RéférenceO093261110001014
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le poste est orienté vers la gestion administrative de la vie associative et événementielle de la collectivité, avec une forte dimension d'accueil, de coordination et d'organisation.

Missions et conditions d'exercice

Au sein du service en charge de la vie associative et des manifestations municipales, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des associations, des usagers et des services municipaux. Vous contribuez à la bonne gestion des équipements municipaux mis à disposition ainsi qu'à l'organisation des événements portés par la Ville.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des associations pour les demandes d'occupation de salles, les manifestations exceptionnelles et les demandes de subventions. Vous assurez le suivi administratif et financier des dossiers, notamment la gestion et la facturation des locations de salles et des cars municipaux.

Vous participez à la préparation et à la coordination de cérémonies officielles et de manifestations municipales telles que les commémorations, les cérémonies de remise de médailles du travail, la Fête de la Ville, la Fête des voisins, les festivités du 14 juillet ou encore le Printemps des cultures.

Vous veillez également à la bonne utilisation des salles municipales en assurant le suivi des occupations, l'accueil des nouveaux utilisateurs, le contrôle de l'état des locaux et la gestion des inventaires du matériel mis à disposition. Vous contribuez enfin à la mise à jour des données relatives aux associations et au suivi des locations réalisées par les syndics de copropriété.

Ce poste nécessite de solides qualités d'organisation, de rigueur administrative, un bon sens du relationnel ainsi qu'une capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.

Profil recherché

Savoir

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du tissu associatif local.

Savoir-faire

Maîtrise des outils informatiques courants.

Titulaire du permis B indispensable.

Capacité à assurer le suivi administratif et l'organisation de dossiers.

Savoir-être

Sens de l'écoute et qualités relationnelles.

Organisation, rigueur et autonomie dans le travail.

Sens du service public et de l'intérêt général.

Discrétion et respect de la confidentialité.

Esprit d'équipe et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés.

Disponibilité pour répondre aux besoins du service et aux événements organisés.

L'employeur se présente

🌱 La Ville de Drancy, un employeur engagé

Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.

Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.

🏆 La commune a notamment été distinguée par :

  • le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
  • la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable

Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.

💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.

Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.

Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261110001014 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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