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Manager de terrain H/F — Communauté de communes du Kochersberg

Truchtersheim · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 22/11 · encore 8 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Manager de terrain H/F — Communauté de communes du Kochersberg, à Truchtersheim (Bas-Rhin). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCommunauté de communes du Kochersberg
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteManager de terrain H/F
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Métier(s)Responsable d'atelier
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailTruchtersheim (Bas-Rhin)
Le Trèfle - Maison des Services du Kochersberg - 32 rue des Romains, Truchtersheim
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Selon grille indiciaire + régime indemnitaire + mutuelles + action sociale »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 8 jours
RéférenceO067261023000828
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes du Kochersberg, territoire qui compte 33 villages pour 27 000 habitants, recherche pour ses services techniques, un manager de terrain chargé de l’organisation de l’activité de l’équipe des services bâtiments, espaces verts et entretien du patrimoine intercommunal.

Le manager de terrain supervise les équipes opérationnelles tout en restant ancré dans la réalité technique. Il fait le lien indispensable entre le Responsable des services techniques et les équipes d'exécution.

Il coordonne et gère l’exécution des chantiers de travaux d’entretien et de maintenance des équipements intercommunaux.

Missions et conditions d'exercice

1) Assistance au Responsable du Service :

  • Rendre compte à sa hiérarchie directe du travail effectué, de l’évolution des projets et travaux du service en cours, des difficultés et dysfonctionnements rencontrés
  • Proposer des solutions d'amélioration
  • Assurer le lien entre les collaborateurs, les collègues et le responsable des services techniques

2) Animation et management d'équipe

  • Répartir les tâches : donner et faire respecter les instructions
  • Planifier les horaires : coordonner les interventions des équipes
  • Améliorer les pratiques professionnelles des agents placés sous son autorité et contribuer à leur développement professionnel

3) Organisation et supervision du service Bâtiment, Espaces verts

  • Organiser et planifier les travaux à réaliser
  • S’assurer de la disponibilité en matériel et matériaux nécessaires pour la réalisation des chantiers et remonter les besoins
  • Veiller au respect et à l’application des règles de sécurité
  • Accompagner, suivre et contrôler au quotidien les travaux effectués
  • Intervenir en cas d'aléa technique, de panne ou de surcharge de travail pour trouver des solutions immédiates
  • Veiller au respect du matériel

4) Coordination du service Propreté des bâtiments

  • Planifier l’organisation quotidienne de la mise en propreté des équipements
  • Gérer le planning en tenant compte des urgences, absences et imprévus
  • Organiser les opérations de « grands ménages » selon le planning d’occupation des équipements
  • Veiller au respect et à la bonne utilisation du matériel
  • Faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement sur le terrain
  • Veiller au respect des règles d’utilisation et de stockage des produits d’entretien
  • Gérer les stocks

Profil recherché

Forte expérience dans le domaine de la maintenance souhaitée

;

Permis B indispensable, permis BE apprécié ;

Travail essentiellement sur le terrain ;

Déplacements fréquents ;

Grande disponibilité.

Compétences :

Aptitude au management ;

Conduite de réunion d’équipe ;

Connaissances techniques : maîtrise des domaines d’intervention (bâtiment, espaces verts, propreté) ;

Capacité d’organisation : planification des tâches et gestion des ressources ;

Utilisation des outils informatiques : maîtrise des logiciels de gestion et de suivi ;

Rédaction de rapports.

Savoir-être :

Réactivité ;

Adaptabilité ;

Esprit d’équipe ;

Initiative, ouverture d’esprit, autonomie ;

Maîtrise de soi ;

Excellente communication ;

Sens du service public.

L'employeur se présente

Établissement public de coopération intercommunale

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O067261023000828 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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