Mécanicien — Mairie de Montmorillon
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En bref
Mécanicien — Mairie de Montmorillon, à Montmorillon (Vienne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Montmorillon Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Mécanicien |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Opérateur ou opératrice en maintenance des véhicules et matériels |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Montmorillon (Vienne) Hôtel de Ville - 15 rue du Four - BP 10026, Montmorillon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 8 jours |
| Référence | O086261023000656 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Employeur
Située à 45 min de Poitiers, la ville de Montmorillon est une sous-préfecture de la Vienne de 6 000 habitants. Ville à la campagne et dotée de nombreux services (centre hospitalier, école de la maternelle au lycée, etc.), elle dispose d’un cadre de vie exceptionnel et d’un tissu associatif dynamique.
Au sein des Services Techniques et placé sous l’autorité du responsable du service espaces publics et manifestations publiques de la Ville de Montmorillon, vous assurerez l’entretien et la maintenance du parc automobile (VL/PL), des engins de chantier et des petits matériels utilisés par les services municipaux.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales
- Assurer l’entretien courant et périodique des véhicules et matériels de la collectivité
- Réaliser les opérations de maintenance préventive
- Effectuer les vidanges, graissages, contrôles et réglages nécessaires
- Contrôler les niveaux, pneumatiques, freins, éclairage, batteries et différents organes mécaniques
- Effectuer les opérations de remplacement des pièces et consommables
- Assurer l’entretien des petits matériels thermiques et électriques
- Participer au suivi de l’entretien des véhicules et matériels
- Tenir à jour les documents ou supports de suivi des interventions
- Renseigner les carnets d’entretien et fiches d’intervention
- Signaler les besoins de remplacement ou de renouvellement du matériel
- Participer au suivi des stocks de pièces et consommables
- Signaler les besoins d’approvisionnement au responsable de l’atelier
- Préparer et passer les véhicules et matériels aux contrôles réglementaires et aux échéances d’entretien
- Relations avec les utilisateurs
- Échanger avec les agents utilisateurs afin d’identifier les dysfonctionnements constatés
- Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques d’utilisation et d’entretien courant
- Rendre compte des interventions réalisées et des difficultés rencontrées
- Sécurité et réglementation
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité applicables à l’atelier
- Utiliser les équipements de protection individuelle adaptés
- Respecter les règles relatives à la manipulation des produits, huiles, carburants et déchets issus de l’activité mécanique
- Gestion de l’approvisionnement du carburant et suivi des consommations
- Assurer le rangement et la propreté de l’atelier et du poste de travail
Utiliser les équipements, machines et outils conformément à leur destination et aux consignes de sécurité.
- Signaler toute situation dangereuse ou tout matériel présentant un risque
Participer au tri et à l’évacuation des déchets conformément aux procédures de la collectivité.
- Renseigner et tenir à jour les carnets d’entretien
- Nettoyage des véhicules
Missions secondaires
- En fonction des besoins du service et dans le cadre des compétences de l’agent
- Apporter un soutien technique ponctuel aux autres équipes des services techniques
- Participer aux opérations liées aux manifestations municipales lorsque cela relève des missions du service
- Participer, le cas échéant, aux opérations de viabilité hivernale
- Participer aux opérations de nettoyage et de propreté urbaine
Profil recherché
Profil recherché
Qualités personnelles :
- Sens du service public
- Rigueur et autonomie
- Travail en équipe, collaboration, écoute et diplomatie
- Sens de l’initiative, anticipation et réactivité face aux besoins des publics et de la Collectivité
- Excellentes qualités relationnelles, aisance dans le contact avec des publics diversifiés et des partenaires
- Force de proposition, aptitude à rendre compte
Diplômes et qualifications :
- Formation initiale souhaitée :
- CAP Maintenance des véhicules
- CAP Maintenance des matériels
- BEP ou Bac professionnel dans le domaine de la maintenance
- toute qualification ou expérience professionnelle correspondant aux missions du poste
- Formations complémentaires souhaitées : Permis B : obligatoire. Selon les besoins du parc municipal, les permis C, CE ou autres autorisations de conduite peuvent être appréciés
Expérience professionnelle :
- Expérience souhaitée : expérience des métiers de la mécanique et réparation des petits matériels constitue un atout
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O086261023000656 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.