Responsable du pôle Exploitation — Mairie de Châtellerault
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En bref
Responsable du pôle Exploitation — Mairie de Châtellerault, à Châtellerault (Vienne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Châtellerault Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable du pôle Exploitation |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Châtellerault (Vienne) 208 Rue d'Antran, Châtellerault |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Traitement indiciaire + NBI pour les titulaires + RIFSEEP + prime annuelle » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 9 jours |
| Référence | O086261023001381 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Contexte/ organisation :
Au sein du service Aménagement Urbain (33 personnes), vous serez responsable du pôle Exploitation (15 personnes) composé de 4 équipes (cimentiers, goudronneurs, agents de maintenance signalisation horizontale et verticale et agents d’entretien des réseaux et accessoires eaux pluviales). A ce titre, vous serez le garant de la bonne planification des interventions, de leur contrôle et de la liaison avec les usagers. En sus des missions de management de l’équipe, vous serez intégré dans le dispositif d’astreinte cadre.
Principales missions du poste :
- Animer et coordonner l'action des 4 équipes du pôle
- Analyser et gérer les demandes d'interventions relevant de l'entretien de la voirie publique
- Déterminer les besoins, les priorités et planifier les actions à mener
Missions et conditions d'exercice
- Encadrer les agents de maîtrise,
- Superviser les actions menées,
- Faire respecter les délais et la qualité de service rendu,
- Donner les consignes et explications aux agents de maîtrise et aux équipes eaux pluviales et goudronnage,
- Gérer les habilitations des agents des 4 équipes,
- Assurer une continuité du service public pendant les périodes de congés et d'absence,
- Préparer les chantiers sur les plans techniques (méthodologie de travail, planning prévisionnel, ordonnancement des tâches), administratifs (demande d'arrêtés, DICT) et financiers (préparation des commandes, approvisionnement, gestion du budget),
- Assurer le récolement des réseaux en lien avec le service Bureau d’Études,
- Suivre les réalisations de la régie
- Participer au suivi budgétaire du pôle Exploitation
Profil recherché
Vous est titulaire d’un diplôme de niveau BTS ou DUT avec 3 ans d’expérience minimum ou d’une licence professionnelle ou d’un BUT sans expérience et vous maîtrisez les règles en matière de travaux de voirie. Vous avez une appétence pour le management et la maintenance de la voirie et de ses accessoires (signalisation, eaux pluviales, défense incendie).
Vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes qualités relationnelles, des capacités rédactionnelles, le travail en transversalité et l’autonomie. Réactif, rigoureux, solidaire, vous possédez le sens de l’organisation et de l’anticipation. Le permis B est exigé. L’AIPR concepteur et encadrant seraient un plus.
L'employeur se présente
La Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O086261023001381 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.