Agent-e de maintenance des IST / Agent-e de maintenance des bâtiments (H/F) — Région Nouvelle-Aquitaine
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En bref
Agent-e de maintenance des IST / Agent-e de maintenance des bâtiments (H/F) — Région Nouvelle-Aquitaine, à Poitiers (Vienne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique…. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Région Nouvelle-Aquitaine Conseil régional |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent-e de maintenance des IST / Agent-e de maintenance des bâtiments (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique des établissements d'enseignement |
| Métier(s) | Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Poitiers (Vienne) 9 rue de la Garenne, Poitiers |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O033260202001765 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Missions et conditions d'exercice
Missions
- Réaliser les travaux de surveillance, de maintenance, de réparation et de montage des installations sanitaires et thermiques des bâtiments régionaux (plomberie, chaufferie, climatisation, postes d'eau) dans le respect des règles et des normes en vigueur et sous réserve d'avoir les habilitations nécessaires
- Assurer la surveillance, la maintenance et la réparation de l'ensemble des locaux, équipements et installations qui relèvent des spécialités du bâtiment (électricité, agencement intérieur, revêtements et finitions)
- Contribuer à la sécurité des bâtiments, des équipements et des personnes
Activités principales
- Concevoir et réaliser des ouvrages :
- Poser de nouveaux équipements sanitaires et thermiques,
- Assurer la mise en service et le réglage des installations de chauffage et de plomberie,
- Trier et évacuer les déchets produits
- Assurer la maintenance des ouvrages et outillages :
- Contrôler périodiquement la qualité de fonctionnement et la conformité des installations, matériels et réseaux,
- Nettoyer ou remplacer les filtres, détartrer, purger, changer les pièces, etc,
- Entretenir les canalisations et les appareils de distribution d'eau,
- Effectuer une vérification visuelle de l'état de fonctionnement des réseaux de canalisation (eaux pluviales, eaux usées) et des appareils de distribution de gaz en suivant les gammes de maintenances du guide de maintenance et entretien,
- Respecter le protocole anti-légionellose,
- Informer le-s responsable-s des contraintes techniques inhérentes à certains choix, et de toutes anomalies pouvant entraîner des risques pour les usagers et le personnel,
- Proposer des améliorations de gestion de l'énergie,
- Contrôler les températures,
- Superviser la bonne exécution des contrats d'exploitation le cas échéant,
- Vérifier la bonne tenue des documents (livret de chaufferie, livret technico-sanitaire, registre de sécurité, etc. ),
- Vérifier le bon état de fonctionnement de l'outillage et le nettoyer,
- Assurer le suivi des stocks des matériaux et des produits et de prévoir les approvisionnements
- Diagnostiquer des dysfonctionnements et effectuer des dépannages :
- Analyser le dysfonctionnement d'une installation ou d'un équipement et en chercher la panne (diagnostic),
- Démonter, remettre en état et/ou remplacer le matériel défectueux : radiateurs, vannes, chasses d'eau, robinetteries, etc
- Rendre compte à son responsable de l'état d'avancement des travaux,
- Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées par une entreprise extérieure
- Assurer la maintenance préventive et curative des locaux, équipements et installations dans tous les autres domaines du bâtiments : maintenance électrique, travaux d'agencement et de revêtement
- Concevoir ou aider à la réalisation d'ouvrages simples relevant de différents corps de métiers du bâtiment
- Favoriser et contribuer aux actions menées dans le cadre de la transition énergétique et écologique
Activités secondaires
- Participer à l'entretien des locaux techniques (atelier),
- Assister aux visites techniques des installations,
- Participer au dégagement des voies d'accès et des extérieurs en période d'intempérie,
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Profil recherché
Savoirs
- Règles d'utilisation des produits dangereux,
- Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP),
- Connaissance de l'organisation d'un EPLE et de la Fonction publique territoriale,
- Connaissance des guides de la performance environnementale, de la maintenance et des prescriptions techniques,
- Connaissance des pictogrammes,
- Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie,
- Sensibilité à une démarche écoresponsable (préservation de l'environnement, maitrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets),
- Concevoir et réaliser des ouvrages :
- Notions de fonctionnement et de réglage des chaudières, bruleurs, régulateurs, pompes, ballons anti-légionellose,
- Techniques du génie thermique et hydraulique,
- Notions en électricité générale,
- Procédés de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques,
- Principes de la maintenance préventive (réseaux traditionnels, P.E.R),
- Connaissances en composants mécaniques, électriques et parties d'automatisme (capteurs, etc. )
- Techniques de soudage,
- Caractéristiques des produits dangereux (acide, gaz),
- Règles de sécurité, normes d'installations et fréquences de contrôle
- Assurer la maintenance des outils et des équipements et la gestion des stocks :
- Règles de gestion des stocks et méthodes d'entreposage,
- Notices d'entretien ou de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels
- Connaître les bases des différents métiers du bâtiment
Savoir-faire
- Concevoir et réaliser des ouvrages :
- Concevoir et réaliser des installations de chauffage et climatisation simples et choisir les matériaux adaptés,
- Conseiller les utilisateurs sur les installations,
- Savoir programmer le pilotage des équipements et optimiser leur consommation,
- Conseiller sur le choix d'un matériel ou équipement à acquérir,
- Savoir lire une notice, un plan,
- Respecter ou faire respecter des consignes de sécurité,
- Alerter et rendre compte,
- Prendre en compte et mettre en oeuvre les guides de la performance environnementale, de la maintenance et des prescriptions techniques
- Conduire les réparations et rénovations :
- Diagnostiquer et signaler une anomalie ou un dysfonctionnement,
- Concevoir et conduire une intervention (établir et respecter un planning, évaluer le coût et la durée, baliser la zone d'intervention, rédiger un rapport d'intervention),
- Démonter, remplacer ou réparer le matériel défectueux,
- Prendre l'initiative en cas d'intervention urgente,
- Connaître et appliquer le protocole anti-légionellose,
- Diagnostiquer les limites au-delà desquelles l'intervention d'un spécialiste est indispensable,
- Conseiller sur le choix d'un matériel à acquérir,
- Rendre un chantier propre en respectant les règles environnementales en vigueur
- Assurer la maintenance des ouvrages, des outillages et la gestion des stocks :
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements,
- Maitriser et appliquer les process, méthodes et outils de la maintenance préventive (nettoyage, remplacement de pièce, etc.) suivant les gammes de maintenance et documents constructeurs,
- Assurer la relation technique avec les prestataires le cas échéant,
- Mettre en oeuvre les désinfections, les chocs thermiques, les chocs chlorés,
- Mettre en oeuvre les méthodes d'inventaire et de gestion des stocks,
- Opérer un tri sélectif des déchets
- Assurer la maintenance de premier niveau dans les domaines :
- Des installations électriques,
- Des agencements intérieurs,
- Des revêtements et finitions, etc
Savoir-être
- Rigueur,
- Sens de l'organisation,
- Sens du travail en équipe,
- Polyvalence, dynamisme,
- Respect des consignes,
- Autonomie, méthode et soin dans l'exécution,
- Respect des plannings,
- Réactivité,
- Sens de l'écoute et diplomatie,
- Gestion du stress,
- Être attentif-ve à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O033260202001765 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.