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Médecin coordonnateur (H/F) — CIAS Terres de Maurienne

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Candidatures closes le 13/11/2026Catégorie ATemps non complet, 17h30 hebdomadaire

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En bref

Médecin coordonnateur (H/F) — CIAS Terres de Maurienne, à La Chambre (Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Médecin de 2ème classe, Médecin de 1ère classe, Médecin hors-classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 17h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCIAS Terres de Maurienne
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteMédecin coordonnateur (H/F)
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Médecin de 2ème classe, Médecin de 1ère classe, Médecin hors-classe
Métier(s)Médecin
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailLa Chambre (Savoie)
186 Rue de l'Eglise, La Chambre
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 17h30 hebdomadaire
TélétravailNon
Rémunération« Suivant positionnement dans la grille indiciaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/10/2026
Date limite de candidature13/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO073220900791777
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

Le CIAS du canton de LA CHAMBRE recrute pour l''EHPAD Bel'Fontaine un(e) médecin coordonnateur à temps non complet 17h50 H annualisé.

L'EHPAD Bel'Fontaine a une capacité de 79 lits dont 14 lits en Unité de Soins Spécifiques Alzheimer ainsi qu'un Pôle d'Activités de Soins Adaptés.

Missions et conditions d'exercice

Missions du médecin coordonnateur :

  • Élabore, en collaboration avec la cadre de santé, le projet général de soins, et coordonne et évalue sa mise en oeuvre
  • Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution
  • Évalue et valide l'état de dépendance (AGGIR) et l'état des pathologies des résidents (PATHOS)
  • Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques avec son confrère
  • Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments
  • Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation
  • Élabore un dossier type de soins
  • Établit, avec l'aide de la cadre de santé, un rapport annuel d'activité médicale
  • Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins
  • Collabore à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés
  • Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques
  • Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence

Profil recherché

Etre titulaire des diplômes d'état suivants :

"Docteur en médecine" et "Capacité de gérontologie" ou DIU "Médecine de la personne âgée" ou DIU "Coordination gérontologique".

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Source : emploi-territorial.fr, offre O073220900791777 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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