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Médecin coordonnateur/Médecin coordonnatrice à temps incomplet 0.80 - 2217 — CIAS Qbo

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie ATemps non complet, 28h00 hebdomadaire
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En bref

Médecin coordonnateur/Médecin coordonnatrice à temps incomplet 0.80 - 2217 — CIAS Qbo, à Quimper (Finistère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Médecin hors-classe, Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCIAS Qbo
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteMédecin coordonnateur/Médecin coordonnatrice à temps incomplet 0.80 - 2217
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Médecin hors-classe, Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe
Métier(s)Médecin
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailQuimper (Finistère)
Rue de la Touraine, Quimper
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Selon grilles + primes »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceO029261014000261
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute un médecin coordonnateur (Temps de travail 0.80).

Au sein de l'EHPAD Roi Gradlon à Quimper principalement.

Interventions sur les 3 autres EHPAD de QBO pour la mise en œuvre de certaines actions et en l'absence du médecin coordonnateur de ces établissements.

Il élabore et met en oeuvre, sous l'autorité administrative du directeur de l'établissement et avec le concours de l'équipe soignante, le projet de soins qui fait partie intégrante du projet institutionnel.

Missions et conditions d'exercice

A - Évaluation des résidents

  • Assurer au moins une fois par an les évaluations de la perte d'autonomie et assurer au moins une fois pendant la durée du CPOM et en cas de demande de l'autorité de tarification, les évaluations s'agissant des besoins en soins requis
  • Émettre un avis médical formalisé sur chaque dossier de demande d'entrée
  • Veiller à la bonne tenue des dossiers médicaux de chaque résident

B - Relation entre médecins, pharmaciens et professionnels de santé intervenant dans L'EHPAD:

  • Réunir au moins deux fois par an ces professionnels, dans le cadre de la commission de coordination gériatrique
  • Assurer l'encadrement des actes de prescription médicale auprès des résidents, par la diffusion des recommandations de bonnes pratiques gérontologiques et gériatriques
  • Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'EHPAD, à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et produits et prestations (acticle L.165-1 du Code de la Sécurité Sociale) : établissement d'une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement

C - Relation avec l'équipe soignante :

  • Élaborer, en collaboration avec l'équipe soignante, le projet de soins, en adéquation avec le projet d'établissement et les objectifs du Contrat Pluriannuel d'Objectif et de Moyen (CPOM)
  • Contribuer à la rédaction et à la mise en œuvre des protocoles s'inscrivant dans la démarche qualité dévelopée par l'établissement
  • Contribuer à la formation gérontologique continue de l'équipe
  • Établir un rapport annuel d'activité médicale

D - Activité de soins :

  • Réaliser certains actes de prescription, dans les situations d'urgences, ou risque exceptionnels

Profil recherché

  • Expertise en gériatrie
  • Méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS)
  • Connaissance des différentes disciplines soignantes intervenant en EHPAD
  • Connaissance de la législation encadrant le fonctionnement des EHPAD
  • Piloter des projets, conduire des réunions
  • Animation et coordination d'une équipe
  • Autonomie, aptitude relationnelle
  • Capacité à négocier, fédérer, innovation, force de proposition

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O029261014000261 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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