Médecin du travail — Conseil départemental de la Côte-d'Or

Rattaché(e) à la Directrice du Développement des Ressources Humaines et des Relations sociales, vous pilotez l'équipe de Médecine professionnelle et préventive, composée de 2 infirmiers en santé autravail et d’une secrétaire médicale, afin de veiller à la ressource la plus précieuse du Département : ses 2 600 femmes et hommes.

Vous assurez le suivi médical des agents et vous développez une politique de prévention à destination de l’ensemble du personnel. Vous exercez votre activité en liaison étroite avec une équipe pluridisciplinaire composée notamment de conseillers de prévention en matière de santé/sécurité au travail, d’une assistante sociale, d’une référente handicap et d’une conseillère en évolution professionnelle, au sein d’une direction disposant d’un projet ambitieux en matière de prévention, de santé et d’accompagnement au maintien dans l’emploi.

Animer le travail de l'équipe et piloter l'organisation de la médecine professionnelle et préventive ;

Assurer le suivi médical des personnels, en lien avec les 2 infirmiers en santé au travail ;

Accompagner les services dans l'amélioration des conditions de travail, d'hygiène et de sécurité ;

Étudier les situations de travail et proposer les aménagements nécessaires. Vous contribuez au maintien dans l'emploi des agents en situation de fragilité, de handicap ou après une inaptitude ;

Impliquer l'équipe de santé au travail dans des actions de sensibilisation et de prévention, collectives comme individuelles ;

Participer à la démarche d’évaluation des risques professionnels et aux réunions de la formation spécialisée du Comité Social Territorial en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail.

Vous êtes un(e) médecin inscrit au Conseil national de l'ordre des médecins. Vous justifiez d'une expérience en tant que médecin du travail et d'une spécialisation en médecine du travail. Vous souhaitez vous inscrire dans une politique ambitieuse de prévention en santé et sécurité au travail et travailler en pluridisciplinarité ou en coopération avec les acteurs de la collectivité. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, qui vous permettent d'animer un collectif de travail, d'assurer un rôle de conseil auprès des personnels et des responsables de services, et d’organiser le travail de votre unité de travail.