Médecin du travail (F/H) — Conseil départemental du Nord
Lille · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Médecin du travail (F/H) — Conseil départemental du Nord, à Lille (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental du Nord Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Médecin du travail (F/H) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe |
| Métier(s) | Médecin de médecine préventive |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Lille (Nord) Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/10/2026 |
| Date limite de candidature | 25/11/2026 — encore 10 jours |
| Référence | O059260413001003 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Direction des Ressources Humaines s'est engagée dans une dynamique déclinée autour de 4 axes : une DRH de référence et reconnue, lisible et en proximité, centrée sur l’accompagnement des parcours, des acteurs RH experts et outillés.
Au sein du Pôle Vie au Travail, la Maison Département de la Santé au Travail (MDST) est l’interlocuteur privilégié de tous les agents du Département en matière de santé et de sécurité au travail. La MDST propose une offre de service pluridisciplinaire articulée autour de trois missions :
la médecine préventive et la prise en charge psycho-sociale, la prévention des risques professionnels, le handicap et l’ergonomie.
Elle accompagne les agents tout au long de leur parcours professionnel en proposant :
Un suivi en matière de prévention santé assuré par un médecin du travail ou des infirmiers, notamment lors des visites médicales périodiques,
Un accompagnement personnalisé en cas de problèmes liés à l'environnement professionnel par une psychologue du travail, ou en cas de difficultés personnelles par une assistante sociale,
Un soutien en cas de situation traumatisante ou perturbante, grâce à l'intervention de la cellule d'écoute psychologique.
Missions et conditions d'exercice
La Direction des Ressources Humaines s'est engagée dans une dynamique déclinée autour de 4 axes : une DRH de référence et reconnue, lisible et en proximité, centrée sur l’accompagnement des parcours, des acteurs RH experts et outillés.
Au sein du Pôle Vie au Travail, la Maison Département de la Santé au Travail (MDST) est l'interlocutrice privilégiée de tous les agents du Département en matière de santé et de sécurité au travail. La MDST propose une offre de service pluridisciplinaire articulée autour de trois missions :
la médecine préventive et la prise en charge psycho-sociale, la prévention des risques professionnels, le handicap et l’ergonomie.
Elle accompagne les agents tout au long de leur parcours professionnel en proposant :
Un suivi en matière de prévention santé assuré par un médecin du travail ou des infirmiers, notamment lors des visites médicales périodiques,
Un accompagnement personnalisé en cas de problèmes liés à l'environnement professionnel par une psychologue du travail, ou en cas de difficultés personnelles par une assistante sociale,
Un soutien en cas de situation traumatisante ou perturbante, grâce à l'intervention de la cellule d'écoute psychologique.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de médecins du travail, d’infirmiers diplômés en santé au travail, de psychologues du travail, d’assistantes sociales dédiées au personnel, de conseillers en prévention et chargés d’accompagnement handicap, le médecin du travail exerce son activité en toute indépendance et dans le respect des dispositions du code de déontologie médicale. Il ou elle contribue à :
La mise en œuvre et à la définition des orientations de la politique de prévention ;
Assurer le suivi médical et la prise en charge des situations individuelles ;
La réflexion sur l’amélioration des conditions de vie et de travail, sur les projets de construction ou aménagements importants des bâtiments, de modifications apportées aux équipements ainsi que ceux liés aux nouvelles technologies.
Médecin, ingénieur, gardien des espaces naturels sensibles, agent d'exploitation des routes, secrétaire, agent d'accueil, architecte, contrôleur de gestion, assistant social, médiateur culturel… Ce sont plus de 200 métiers qui sont exercés au Département du Nord, avec une priorité : la proximité.
Profil recherché
Diplômé(e) en études spécialisées de médecine du travail (DES) ;
Motivé(e) par la mise en œuvre d’un projet structurant pour la collectivité ;
Dynamique et attaché(e) au travail en pluridisciplinarité.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Conseil départemental du Nord
Gestionnaire enfance F/H
Conseil départemental du Nord · RoubaixJusqu'au 13/12 · encore 28 joursGestionnaire enfance F/H
Conseil départemental du Nord · RoubaixJusqu'au 13/12 · encore 28 joursPuéricultrice en protection maternelle et infantile F/H
Conseil départemental du Nord · RoubaixJusqu'au 13/12 · encore 28 joursPuéricultrice en protection maternelle et infantile F/H
Conseil départemental du Nord · RoubaixJusqu'au 13/12 · encore 28 joursGestionnaire Informations Préoccupantes
Conseil départemental du Nord · DunkerqueJusqu'au 14/12 · encore 29 joursSecrétaire Médico-Social F/H
Conseil départemental du Nord · HemJusqu'au 15/12 · encore 30 jours
Offres similaires dans le Nord
Médecin en protection maternelle et infantile
Conseil départemental du Nord · LilleJusqu'au 31/12 · encore 46 joursMédecin PMI F/H
Conseil départemental du Nord · GravelinesJusqu'au 10/01 · encore 56 joursMédecin PMI F/H
Conseil départemental du Nord · LilleJusqu'au 10/01 · encore 56 joursMédecin du travail (H/F)
Rectorat de Lille · LilleJusqu'au 10/12 · encore 25 joursMédecin du travail F/H
Mairie de Lille · LilleJusqu'au 09/12 · encore 24 joursMédecin - centre intercommunal de santé
Communauté urbaine de Dunkerque · DunkerqueJusqu'au 13/12 · encore 28 jours
Toutes les offres d'emploi Médecin et pharmacien dans le Nord →
Source : emploi-territorial.fr, offre O059260413001003 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.