Médecin généraliste (h/f) — Mairie de Sevran
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En bref
Médecin généraliste (h/f) — Mairie de Sevran, à Sevran (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 17h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Sevran Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Médecin généraliste (h/f) |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Médecin |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Sevran (Seine-Saint-Denis) Mairie de SEVRAN, Sevran |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 17h30 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/09/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O093260929000577 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Service : Centre Municipal De Santé
Missions et conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice du pôle santé prévention /Centre Municipal de Santé, accueillir, orienter et soigner les usagers du centre. Contribuer aux actions en matière d'accès au soin de promotion, d'éducation à la santé et de prévention mises en oeuvre par le CMS et/ou dans un cadre partenarial.
Missions principales du poste :
- Assurer des consultations médicales générales
- Conseiller le patient dans son parcours de soin
- Contribuer à assurer l'accès de tous aux soins, au droit à la santé et à la prévention
- Participer à l'analyse des besoins sanitaire du territoire et à la définition d'actions pour y répondre
- Apporter sa contribution à la définition et à la mise en oeuvre des orientations de la ville en matière de politique de promotion, d'éducation à la santé et de prévention
- Participer à la prévention et à la gestion des crises sanitaires (information de la population élaboration et mise en place de protocoles médicaux et d'hygiène..)
Profil recherché
- Niveau I Diplôme d'Etat de docteur en médecine
- Certificats et habilitations
Connaissances requises (savoirs) :
- Connaissance des politiques de santé publique, d'éducation de promotion de la santé et de la prévention santé
- Connaissance des outils de prévention et en matière d'épidémiologie
- Connaissance des procédures médicales (urgences, maladies infectieuses ..) et de leur mise en oeuvre
- Connaissance des caractéristiques socio-économiques du territoire
- Connaissances médicales adaptées à la population concernée et actualisées
Compétences techniques requises :
- Capacité à conduire un entretien médical et à orienter les patients dans leurs parcours de soin
- Capacité à déléguer lorsque cela est nécessaire (infirmière, collègues..)
- Capacité à assurer un suivi préventif des publics
- Capacité à travailler auprès d'un public en difficulté sociale
- Capacité à identifier les problématiques de santé liées au territoire
- Capacité à apporter sa contribution à la définition et à la mise en oeuvre d'action de promotion de la santé, d'éducation et de prévention
- Capacité à apporter un appui et un conseil technique à une équipe pluri-disciplinaire
- Capacité à participer de manière active à la gestion des crises sanitaires
- Capacité à participer à l'information de la population, à la définition et à la mise en place des protocoles médicaux et d'hygiène
- Capacité à transmettre son savoir-faire / accompagner des étudiants en médecine
Compétences relationnelles :
- Sens du service public notamment dans le domaine de la santé
- Sens de l'engagement
- Sens de l'écoute et de la communication
- Capacité et volonté de travailler en équipe et dans un cadre transversal et partenarial
L'employeur se présente
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir.
Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093260929000577 publiée le 29/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.