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Médecin pmi (h/f) — Mairie de Bonneuil-sur-Marne

Bonneuil-sur-Marne · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 25/11 · encore 10 joursCatégorie ATemps non complet, 9h00 hebdomadaire
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En bref

Médecin pmi (h/f) — Mairie de Bonneuil-sur-Marne, à Bonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Médecin de 2ème classe, Médecin de 1ère classe, Médecin hors-classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 9h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Bonneuil-sur-Marne
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteMédecin pmi (h/f)
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Médecin de 2ème classe, Médecin de 1ère classe, Médecin hors-classe
Métier(s)Médecin
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailBonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne)
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves, Bonneuil-sur-Marne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps non complet, 9h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le21/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature25/11/2026 — encore 10 jours
RéférenceO094261022000145
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Vous contribuez à la prévention, au dépistage, à l’orientation et à l’éducation à la santé des enfants de moins de 6 ans et de leur famille dans le cadre de la Protection Maternelle et Infantile (PMI).

Vous participez également à la mission de protection de l’enfance en danger ainsi qu’à celle des personnes vulnérables, en lien avec le médecin de l’Espace Départemental des Solidarités (EDS).

Dans ce cadre, vous assurez la promotion de la santé médico-psycho-sociale conformément à la législation en vigueur relative à la PMI.

Vous pouvez aussi être amené à participer à des études épidémiologiques en santé publique.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales

  • Repérer et dépister les difficultés et troubles de l’enfant
  • Effectuer le dépistage précoce des anomalies de développement de l’enfant, des pathologies ou handicaps éventuels, et orienter vers les consultations spécialisées en fonction de la problématique identifiée
  • Veiller au respect de l’hygiène des locaux et lors des soins
  • Former le personnel au respect des règles d’hygiène et à la gestion des premiers secours
  • Participer, si nécessaire, aux réunions d’équipe et de parents
  • Assurer la bonne application des consignes, procédures et législations en vigueur, et suivre l’actualisation des procédures ainsi que les évolutions législatives et réglementaires

Pour la PMI

  • Assurer les consultations cliniques médicales de prévention en pédiatrie, en effectuant un examen somatique prenant en compte le développement staturo-pondéral, sensoriel, ainsi que la surveillance du développement psychomoteur et cognitif de l’enfant
  • Assurer les vaccinations du jeune enfant selon le calendrier vaccinal en vigueur
  • Évaluer le lien enfant-parents et prendre en compte l’environnement familial et social dans la prise en charge médicale
  • Conseiller, informer, orienter et délivrer aux familles des conseils médicaux en matière de prévention santé, hygiène, rythme et besoins de l’enfant, ainsi que sur son développement
  • Participer aux actions de dépistage mises en place selon les orientations départementales, si nécessaire

Service d’affectation

Affectation : PMI Aline Pagès – 1 rue du Dr Aline Pagès 94380 Bonneuil-sur-Marne

Horaires de travail

Environ 450 heures annuelles / 9h de consultation par semaine

40€ brut de l’heure

Profil recherché

  • Être titulaire d’un diplôme de docteur en médecine
  • Posséder des connaissances en développement du jeune enfant, son environnement psychosocial et éducatif
  • Connaître les lois de protection de l’enfance et le droit de la famille
  • Maîtriser les règles déontologiques et éthiques
  • Connaître la santé publique et l’éducation à la prévention santé
  • Maîtriser les missions et dispositifs institutionnels dans le domaine de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que le Code de la santé publique et le cadre réglementaire des modes d’accueil de la petite enfance
  • Connaître les circuits administratifs et le fonctionnement des collectivités
  • Maîtriser les dispositifs d’accompagnement des personnes âgées, handicapées et en grande précarité
  • Maîtriser les outils bureautiques, ainsi que les logiciels Millésime et Maelys
  • Savoir faire face aux urgences et imprévus avec autonomie et rigueur
  • Respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion
  • Faire preuve d’initiative et de sens du service public
  • Travailler en équipe et en partenariat, avec ouverture d’esprit

L'employeur se présente

Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés et 600 agents.

La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.

Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.

Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261022000145 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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