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Médecin référent protection de l'enfance (H/F) — Conseil départemental de la Vendée

La Roche-sur-Yon · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 21/11 · encore 6 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Médecin référent protection de l'enfance (H/F) — Conseil départemental de la Vendée, à La Roche-sur-Yon (Vendée). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Médecin hors-classe, Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurConseil départemental de la Vendée
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteMédecin référent protection de l'enfance (H/F)
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Médecin hors-classe, Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe
Métier(s)Médecin
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailLa Roche-sur-Yon (Vendée)
Boulevard aristide briand, La Roche-sur-Yon
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Grille indiciaire + IFSE + + prime ségur médecin »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature21/11/2026 — encore 6 jours
RéférenceO085260109000859
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Rejoignez une équipe engagée pour la protection de l’enfance en Vendée !

Le service de l'Aide Sociale à l’Enfance (ASE) accompagne les familles rencontrant des difficultés dans l’exercice de leurs responsabilités parentales et soutient la parentalité. Elle assure également, lorsque la situation l'exige, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l’être.

L’unité santé assure l’organisation du suivi de la santé et la coordination des besoins en santé pour les mineurs de plus de 6 ans (ou des plus de 3 ans des territoires de Fontenay le Comte, Luçon et les Herbiers) et les jeunes majeurs pris en charge par le service ASE soit 1284 dossiers dont 380 MNA. En effet, depuis début 2025, l’unité santé prend également en charge le suivi de la santé des enfants de 3 à 6 ans des territoires Nord-Est les Herbiers et Sud Luçon (en plus du territoire de Fontenay le Comte

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité de la cheffe de service de l’Aide Sociale à l’Enfance, vous êtes un acteur clé de l’élaboration et de la mise en œuvre de la politique départementale de protection de l’enfance, particulièrement sur le champ de la santé.

Responsable de l’unité santé, vous aurez pour mission de veiller à la santé des mineurs et jeunes majeurs accompagnés par l’Aide sociale à l’enfance.

Plus particulièrement, vous serez en charge des missions suivantes :

1. Santé et suivi des enfants confiés

  • Améliorer la prise en compte de la santé physique et psychique des enfants accompagnés par l’Aide Sociale à l’Enfance, y compris les mineurs non accompagnés
  • Être l’interlocuteur départemental privilégié des médecins de PMI, libéraux, hospitaliers et de santé scolaire, et renforcer la coordination entre ces derniers et les acteurs de la protection de l’enfance
  • Suivre plus particulièrement les situations des jeunes orientés par la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées, en lien avec la Maison Vendée Autonomie et les associations partenaires
  • Assurer en présence d’une infirmière des consultations d’admission et de suivi annuel des enfants confiés

2. Responsabilité de l’Unité Santé

  • Piloter l’organisation et le fonctionnement de l’Unité Santé
  • Encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire composée de 6 agents dont 5 infirmières coordinatrices et une assistante administrative
  • Assurer le suivi et l’évaluation des activités de l’unité
  • Encadrer des internes en médecine en lien avec la pédiatrie du CHD Vendée

Profil recherché

PROFIL

  • Doctorat en médecine exigé, spécialité pédiatrique ou médecin généraliste ayant une expérience particulière en pédiatrie
  • Inscription à l’ordre des médecins
  • Connaissances législatives, réglementaires et en sciences humaines en matière de protection de l’enfance appréciées
  • Expérience en management d’équipe appréciée
  • Aptitude à l’animation de réunions
  • Connaissance des outils bureautiques, des outils métiers IODAS et HORUS appréciée
  • Permis B exigé dans le cadre de vos missions et véhicule personnel indispensable

QUALITES REQUISES

  • Capacité d’analyse
  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Qualités relationnelles (sens de l’écoute, dialogue et pédagogie)
  • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les autres professionnels de santé (CHD, CMP, médecins généralistes…)
  • Sens de la coordination
  • Capacité à fédérer les acteurs autour d’une mission commune
  • Disponibilité

L'employeur se présente

LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA VENDÉE EN BREF

Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :

  • accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie
  • bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants
  • conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes

Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O085260109000859 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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