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Médiateur culturel — Conseil départemental du Nord

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Jusqu'au 18/11 · encore 3 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Médiateur culturel — Conseil départemental du Nord, à Cassel (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière culturelle. Grades : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Assistant de conservation principal de 1ère classe…. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental du Nord
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteMédiateur culturel
CatégorieB
FilièreCulturelle
Grade(s) recherché(s)Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée des publics
Famille de métiersCulture > Politiques territoriales d'action culturelle
Lieu de travailCassel (Nord)
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Cassel
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le18/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le19/10/2026
Date limite de candidature18/11/2026 — encore 3 jours
RéférenceO059261019000864
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le musée de Flandre accueille plus de 40 000 Visiteurs par an et organise une exposition temporaire par an.

La collection permanente est constituée de 6 000 objets de nature très diverse allant des collections de minéralogie et de paléontologie, aux Beaux-Arts en passant par la création contemporaine. Le parcours est essentiellement axé sur la mise en relation entre les œuvres peintes flamandes des XVe, XVIe et XVIIe siècles et l’art contemporain belge. Le parti muséographique est de donner à voir sur la diversité et la richesse de l’art flamand essentiellement du XVe siècle à nos jours.

Actuellement, le musée de Flandre est en phase de réécriture de son PSC dans lequel une nouvelle stratégie des publics est dessinée. La médiation numérique est un réel enjeu pour aller à la rencontre du public, pour proposer une expérience différente axée sur l’interactivité et le suggestif, pour développer le sens critique et pour inviter le public à s’évader et à rêver. C’est un enjeu crucial de la médiation de demain. Cette médiation doit intégrer le numérique non comme une fin en soi mais comme un outil pour permettre la rencontre entre le visiteur et l’art.

Missions et conditions d'exercice

Au sein du Musée départemental de Flandre, vous participez au développement et à la mise en œuvre des actions de médiation culturelle destinées à tous les publics. Vous contribuez également à la valorisation des collections et au développement des outils numériques de médiation.

Vos principales missions de :

Concevoir et animer des actions de médiation culturelle ;

Développer des outils de médiation innovants et numériques ;

Organiser des ateliers, visites et projets à destination de publics variés ;

Participer à la communication du musée (site internet, réseaux sociaux, supports de médiation) ;

Contribuer au développement et à la fidélisation des publics ;

Assurer une veille sur les pratiques culturelles et numériques.

Profil recherché

Formation supérieure en médiation culturelle, histoire de l'art ou domaine équivalent ;

Connaissance du secteur muséal et des publics ;

Maîtrise des outils numériques et de communication ;

Qualités relationnelles, sens de la pédagogie et créativité ;

Esprit d'équipe, autonomie et sens de l'organisation.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261019000864 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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