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Médiateur des parcs et jardins communaux — Mairie du Port

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Jusqu'au 22/11 · encore 7 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Médiateur des parcs et jardins communaux — Mairie du Port, au Port (La Réunion). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie du Port
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteMédiateur des parcs et jardins communaux
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique
Métier(s)Médiateur ou médiatrice
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Lieu de travailLe Port (La Réunion)
BP 62004, Le Port
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceO974261020000322
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la Médiation, vous aurez pour repérer les situations à risques,

rendre compte de dysfonctionnements.

Missions et conditions d'exercice

  • Repérer les situations à risques
  • Rendre compte de dysfonctionnements, de dégradations sur les

biens et équipements publics

  • Repérer les signes révélateurs de problèmes relationnels, de besoins ou d'attentes des personnes
  • Analyser des situations et en rendre compte
  • Intervenir en fonction des stratégies et des procédures définies par la hiérarchie
  • Aller à la rencontre des groupes et instaurer le dialogue avec les personnes présentes
  • Repérer, puis désamorcer et calmer les situations de tension ou de conflit
  • Adapter son comportement au public concerné et à la situation
  • Faire un rapport auprès de son supérieur hiérarchique
  • Orienter les usagers, renseigner sur les activités proposées, expliquer les règles de citoyenneté et de vie en société
  • Créer et entretenir des relations de confiance avec les usagers

Profil recherché

  • Bonne connaissance de la règlementation intérieure
  • Bonne connaissance des activités proposées
  • Règles d'hygiène et de sécurité dans l'établissement (formation initial et continue obligatoires),
  • Connaissance des procédures de signalisation du danger,
  • Compétence relationnelle et sens du service public (garder son calme, être conciliant, faire preuve d'autorité et

d'analyses)

  • Capacité à travailler en équipe
  • Prise d'initiative en cas d'urgence,
  • Bonne tenue vestimentaire
  • Sens du service public
  • Discrétion professionnelle, devoir de réserve
  • Missions : voie statutaire ou contractuel. Temps de travail : temps complet, durée hebdo 35h00 - Disposition de l'article

L. 332-8-2°.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261020000322 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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