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Médiateur (h/f) — Mairie de Montfermeil

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Jusqu'au 19/12 · encore 34 joursCatégorie CTemps complet2 postes
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En bref

Médiateur (h/f) — Mairie de Montfermeil, à Montfermeil (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Montfermeil
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteMédiateur (h/f)
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation
Métier(s)Médiateur ou médiatrice
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Lieu de travailMontfermeil (Seine-Saint-Denis)
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz, Montfermeil
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le26/03/2027
Nombre de postes2 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le20/10/2026
Date limite de candidature19/12/2026 — encore 34 jours
RéférenceO093261020000400
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Contacts fréquents avec les agents des services de la Collectivité : jeunesse, police municipale, animation, services techniques, sport, CCAS et scolaires

Relations quotidiennes aves les habitants du secteur

Relations ponctuelles avec les associations

Relations occasionnelles avec les services de la sécurité (police nationale, de la gendarmerie, de la préfecture et des sapeurs pompiers), les services judiciaires, les administrations et les représentants des bailleurs

Missions et conditions d'exercice

Accueillir, écouter, orienter, faciliter le dialogue et la communication,

Orienter et accompagner les habitants et les jeunes vers les personnes ressources, être une interface entre les individus et les institutions

Faciliter les échanges entre l'ensemble des structures intervenant auprès d'un public jeune

Mettre en lien les dispositifs avec les familles, les jeunes et les institutions

Assurer une présence physique dans les espaces identifiés comme sensibles par le réseau de professionnels (médiateurs, équipes enseignantes, police municipale) : réguler les tensions, les conflits entres les individus et contribuer à améliorer ou à préserver le cadre de vie

Animer et contribuer à renforcer la vie sociale et associative de proximité et s'inscrire dans des partenariats sur un territoire en étant en force de proposition d'activités

Participer à la mise en œuvre de projets de présence de prévention, d'animation socioculturelle et sportive en lien avec les médiateurs et les partenaires locaux

Observer Rendre compte de l'exécution de ses missions (tableau de veille etc)

Participer aux temps d'information et de concertation (réunions CLSPDR, coordination jeunesse...)

Profil recherché

Avoir plus de 30 ans et habiter un quartier prioritaire (conditions adulte relais)

Permis B exigé

Horaire 8h00 - 20h00 (début octobre - fin mars) - 10h00 à 22h00 (début avril -fin septembre)

Adaptabilité en fonction des besoins

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261020000400 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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