Médiateur (h/f) — Mairie de Montfermeil
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En bref
Médiateur (h/f) — Mairie de Montfermeil, à Montfermeil (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Montfermeil Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Médiateur (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation |
| Métier(s) | Médiateur ou médiatrice |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation |
| Lieu de travail | Montfermeil (Seine-Saint-Denis) Mairie, 7/11 place Jean Mermoz, Montfermeil |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 26/03/2027 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 19/12/2026 — encore 34 jours |
| Référence | O093261020000400 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Contacts fréquents avec les agents des services de la Collectivité : jeunesse, police municipale, animation, services techniques, sport, CCAS et scolaires
Relations quotidiennes aves les habitants du secteur
Relations ponctuelles avec les associations
Relations occasionnelles avec les services de la sécurité (police nationale, de la gendarmerie, de la préfecture et des sapeurs pompiers), les services judiciaires, les administrations et les représentants des bailleurs
Missions et conditions d'exercice
Accueillir, écouter, orienter, faciliter le dialogue et la communication,
Orienter et accompagner les habitants et les jeunes vers les personnes ressources, être une interface entre les individus et les institutions
Faciliter les échanges entre l'ensemble des structures intervenant auprès d'un public jeune
Mettre en lien les dispositifs avec les familles, les jeunes et les institutions
Assurer une présence physique dans les espaces identifiés comme sensibles par le réseau de professionnels (médiateurs, équipes enseignantes, police municipale) : réguler les tensions, les conflits entres les individus et contribuer à améliorer ou à préserver le cadre de vie
Animer et contribuer à renforcer la vie sociale et associative de proximité et s'inscrire dans des partenariats sur un territoire en étant en force de proposition d'activités
Participer à la mise en œuvre de projets de présence de prévention, d'animation socioculturelle et sportive en lien avec les médiateurs et les partenaires locaux
Observer Rendre compte de l'exécution de ses missions (tableau de veille etc)
Participer aux temps d'information et de concertation (réunions CLSPDR, coordination jeunesse...)
Profil recherché
Avoir plus de 30 ans et habiter un quartier prioritaire (conditions adulte relais)
Permis B exigé
Horaire 8h00 - 20h00 (début octobre - fin mars) - 10h00 à 22h00 (début avril -fin septembre)
Adaptabilité en fonction des besoins
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261020000400 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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