Médiateur (h/f) — Mairie de Villeneuve-Saint-Georges
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En bref
Médiateur (h/f) — Mairie de Villeneuve-Saint-Georges, à Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Villeneuve-Saint-Georges Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Médiateur (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Médiateur ou médiatrice |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation |
| Lieu de travail | Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne) Mairie 20, place Pierre Sémard, Villeneuve-Saint-Georges |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/10/2026 |
| Date limite de candidature | 11/12/2026 — encore 26 jours |
| Référence | O094261012000534 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez à :- Mettre en œuvre la politique municipale en matière de prévention, médiation et réussite– Coordonner l’ensemble des actions relevant des champs de la prévention, de la parentalité, de la réussite éducative et de la
prévention de la récidive
Missions et conditions d'exercice
Vos missions principales seront de :-Être à l’écoute et au service des habitants
Assurer une veille de manière à assurer la tranquillité publique
-Être dans la prévention et la médiation éducative-
Créer et tisser des liens avec les partenaires
Profil recherché
onnaissance des publics en difficulté-Connaître les dispositifs de prévention sur le territoire-Connaissance en droit-Être formé à la médiation ou pratiquer la médiation depuis 3 ans sur un secteur urbain
Savoir-faire :-Aptitude à gérer des situations conflictuelles
Aptitude à la communication-
Capacité à rendre compte par écrit
Savoir être :-
Maîtrise de soi-
Bonne condition physique-
Rigueur
Diplômes :-Baccalauréat-
Permis B-
Diplôme de la médiation ou expérience requise de 3 ans
L'employeur se présente
« Villeneuve avance ! »
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques.
Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261012000534 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.