Médiateur social jeunesse H/F — CCAS de Montgeron
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En bref
Médiateur social jeunesse H/F — CCAS de Montgeron, à Montgeron (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 08/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Montgeron Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Médiateur social jeunesse H/F |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Agent social |
| Métier(s) | Médiateur ou médiatrice |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation |
| Lieu de travail | Montgeron (Essonne) 112 avenue de la République, Montgeron |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 08/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 08/01/2027 — encore 54 jours |
| Référence | O091261109001107 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Accompagnement des jeunes de 11 à 25 ans en favorisant leur mobilité, leur autonomie, le développement de leur citoyenneté et leur engagement.
Référent DEMOS : responsable du groupe, des ateliers et de la coordination du projet sur la structure.
Poste rattaché au CCAS pour son centre social et son annexe
Sous la responsabilité de la directrice du centre social
Missions et conditions d'exercice
MÉDIATION SOCIAL
- Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiative
o Proposer des lieux, jours, horaires et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes
o Accueillir les jeunes
o Aller à la rencontre et discuter avec eux
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen
o Mettre en place des situations propice à l'échange et à l'expression des jeunes afin de faire émerger des envies, des idées et ouvrir le champ des possibles
o Décrypter les envies, les idées contribuer à leur reformulation et aider à les transformer en projet
o Accompagner les jeunes dans la démarche de projets (méthodologie de projet)
o Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débat, prise de parole, assemblée de jeunes, ateliers d'écriture...)
o Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet
o Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet afin de valoriser l'initiative des jeunes
- Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale
o Recueillir des informations relatives à la situation des jeunes sur le territoire
o Contribuer à la conception et la rédaction du projet, sa déclinaison et son bilan en associant les partenaires
o Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés
o Rendre compte de son action sur le plan qualitatif et quantitatif
o Se faire identifier par les acteurs œuvrant pour la jeunesse à l'échelle du territoire
o Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs jeunesse du territoire (collectivités, institutions, associations...)
o Participer aux actions du réseau d'acteur jeunesse de son territoire et le cas-échéant aux instances territoriales partenariales
- Participer à la mise en œuvre du projet d'AGC et d'ACF du centre social (démarche de travail transversal auprès des autres membres de l'équipe du centre social)
o Contribuer aux projets transversaux (animation du CCAS, démarche participative et constructive du CCAS, de la Ville et des partenaires)
o Encadrer les enfants inscrits au dispositif CLAS (cm et collège)
o Transmettre au responsable du service les documents administratifs, pédagogiques et financiers dans les délais
o Participer aux réunions du service et des partenaires sociaux, aux manifestations portées par le centre social et les structures du CCAS ainsi qu'aux événements organisés par la municipalité
DEMOS (jusqu'à juin 2023)
- Assurer l'accompagnement lors des ateliers et des rassemblements d'orchestre
- Travailler en étroite collaboration avec le collectif d'intervenants artistiques (musiciens, danseurs, chefs de chœurs...) ainsi qu'avec l'équipe de coordination générale du projet
- Participer aux temps de rencontre et réunions liés à la mise en œuvre du projet
- Assurer le lien avec les familles en collaboration avec le référent projet ce qui le positionne à l'interface de l'ensemble des acteurs
- Intervenir avec les musiciens dans la construction et le bilan des séances (réunions de préparation, échanges par mail, etc.)
- Veiller à l'assiduité, aux respects des consignes en atelier et en Tutti, et à l'adhésion au projet
- Co-construire le cadre éducatif avec les intervenants artistiques et les enfants
- Médiation éducative : donner aux musiciens des clés de compréhension
- Accompagner individuellement les enfants (en atelier et hors atelier --> relais vers structures sociales)
- Mobiliser, réunir, informer et apporter un soutien aux familles
Profil recherché
- Au quotidien en contact avec la population
- Temps complets 37h20 incluant le samedi
- Flexibilité des horaires en fonction des besoins du secteur, du service, du CCAS
- Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire + participation à une mutuelle
- congés annuels et RTT
- Primes semestrielles et avantages C.N.A.S sous conditions
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261109001107 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.