Travailleur social (h/f) — CCAS de Montgeron

Activités principales du poste :

Évaluation sociale de l’administré

Écouter et analyser les besoins

Élaborer un diagnostic des besoins sociaux / problématiques sociales

Répondre à la demande initiale

Accompagnement social individualisé global

Ouverture de droits sociaux

Instruction des Aides légales / facultatives

Information sur le maintien au domicile / établissements

Protection des personnes âgées en situation de vulnérabilité en rédigeant les signalements au Procureur et en constituant les demandes de mesures de protection

Placer l’usager au centre de son accompagnement

Répondre aux urgences (rupture alimentaire, vulnérabilité)

Orientation vers les institutions extérieures des demandes ne relevant pas des missions de l’Espace Séniors.

Accompagnement social collectif

Développer des séances d’informations collectives et/ou actions de prévention

Assurer la gestion administrative

Rédaction des rapports sociaux

Saisie sur le logiciel métier

Participer aux réunions du service, aux synthèses et autres instances internes ou partenariales en lien avec l’exercice de ses fonctions.

Activités et tâches occasionnelles du poste :

Informer sur les activités proposées à la Maison de l’Amitié, sur les dispositifs tels que la téléassistance, les cartes améthyste, les cartes taxi, les portages de repas

Aide ponctuelle aux repas spéciaux

Présence lors d’évènements spécifiques

Titulaire du Diplôme d’Etat du travail social (DEAS, DEES, DECESF)

Expérience confirmée sur un poste similaire dans la fonction publique

Permis B requis

SAVOIRS

Connaissance juridique et règlementaire (code de l’action sociale et des familles, dispositifs…), en matière d’accompagnement social.

Connaissance des institutions, des acteurs et partenaires du territoire

SAVOIR FAIRE

Qualité relationnelle et rédactionnelle

Sens de l’organisation

Techniques d'entretien et d'écoute active

Débloquer des situations d’urgences

Maitrise des outils informatiques

SAVOIR ÊTRE

Sens de l’organisation, capacité d’écoute et d’analyse, règles déontologiques du travail social (secret professionnel, non-discrimination), prise d’initiative, capacité d’adaptabilité, capacité de gestion des rapports conflictuels, réactive aux situations d’urgence, maitrise de la polyvalence de secteur, esprit d’équipe.

Ce que nous vous proposons

Catégorie A de la filière médico-sociale

Cadre d’emplois des assistants sociaux éducatifs et des conseillers sociaux éducatifs

Ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)

Lieu d’exercice : Maison de l’amitié – 119 ter avenue de la république -91230 MONTGERON

Qualité de vie et des conditions de travail

⏱ Poste à temps complet - Cycle de travail sur 37H20, 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT

💰 Rémunération et avantages :

Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire

Télétravail possible selon convention

Primes semestrielles et accès aux prestations C.N.A.S (aides, loisirs, vacances…) sous conditions

Politique active de formation

Participation à une mutuelle labellisée (entre 15 et 20 euros selon catégorie hiérarchique)

Prise en charge de 75 % de la valeur annuelle mensualisée du titre de transport

Forfait mobilités durables (jusqu’à 200 €)

🤝 Intégration et vie collective

2 soirées du personnel par an

Cérémonie d’accueil des nouveaux agents

Activités sportives et culturelles gratuites sur la pause méridienne (boxe, musculation, yoga, pilates, badminton, cours d’anglais)