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Moniteur éducateur d'internat service Adolescence — Conseil départemental de la Côte-d'Or

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Date limite : voir l'offreCatégorie B

En bref

Moniteur éducateur d'internat service Adolescence — Conseil départemental de la Côte-d'Or, en Côte-d'Or. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

Type	Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Employeur	Conseil départemental de la Côte-d'Or Conseil départemental
Fonction publique	Fonction publique hospitalière
Poste	Moniteur éducateur d'internat service Adolescence
Catégorie	B
Métier(s)	Travailleuse sociale / Travailleur social
Famille de métiers	Social, enfance et famille
Lieu de travail	Côte-d'Or Maison Départemental de l'Enfance Simone Veil rue de l'enfance Ahuy
Statut	Fonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuels	Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Télétravail	Non
Poste à pourvoir le	01/01/2027
Rémunération	Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le	22/10/2026
Date limite de candidature	L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence	2026-2448175
Source	Choisir le service public

Les missions

DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS

Sous l'autorité de la Cheffe de Service, le/la moniteur (trice) éducateur(trice), assure

les missions suivantes :

 Accueil d’urgence de l’adolescent au titre de l’aide sociale à l’enfance

 Conseil sur la définition de projet individuel et bilan des réalisations

 Élaboration et mise en place de projet individuel

 Identification, recensement des besoins et des attentes des adolescents

 Médiation des relations avec la famille, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs

 Participation au travail d’équipe et institutionnel

 Participation aux synthèses concernant les adolescents, notamment dans le cadre d’un travail de

référence

 Rédaction d’écrits : notes, comptes-rendus, courriers dans le cadre d’observation, d’analyse et

d’évaluation du jeune enfant

 Rédaction et mise à jour du dossier usager

 Transmissions orales et écrites des données relatives à l’observation éducative

 Tenue d’entretiens individuels d’activité, de suivi pédagogique

Profil recherché

TRONC COMMUN DES COMPÉTENCES

Accueillir l’enfant/l’adolescent, évaluer sa situation individuelle, familiale et sociale et analyser ses besoins

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières

Conduire un projet individuel

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l’enfant/l’adolescent, et son entourage

Évaluer l'intégration d'un enfant dans un milieu social

Évaluer une prestation, un projet, une solution

Organiser / animer des activités d’éveil, de jeux

Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'un enfant/d’un adolescent

Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles

Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

Utiliser la bureautique et les logiciels métier (dossiers usagers)

TRONC COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

Animer un groupe

Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique: urgence, conflit, violence

Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales

Pédagogie

Psychologie de l’enfant et de l’adolescent

Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et du secret professionnel

Gestes d’urgence et premiers secours

Conditions particulières d'exercice

CONTEXTE PARTICULIER OU SPÉCIFIQUE AU POSTE :

Diplôme exigé : D.E. Moniteur-éducateur

 Base horaires variables 39h10 / semaine en horaires variables (roulement posté matin - après-midi /

travail en moyenne 1 week-end sur 3)

 Permis B obligatoire

 Accueil, information et formation d’élèves stagiaires/apprentis

 Respect de la Charte éthique Départementale

Diplôme d'Etat de moniteur éducateur

L'employeur se présente

Conseil Départemental de Côte-d'Or

Le service

MISSIONS PRINCIPALES:

Dans le cadre d’une prise en charge éducative d’urgence au sein de l’unité (adolescents de 13 à 18 ans),

le/la moniteur (trice) éducateur(trice) accompagne les adolescents dans le respect de la charte éthique

Départementale et des règles déontologique, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, et en collaboration avec

les partenaires institutionnels de la protection de l’enfance.

Il/elle anime des activités éducatives dans une perspective de développement de leurs capacités de

socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion.

Engagé(e) dans un travail d’analyse des pratiques professionnelles de manière à garantir une prise en

charge singulière de chaque enfant, il veille à maintenir un environnement collectif sain, agréable, et de

qualité.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

CV à jour
Lettre de motivation adressée à l'employeur
Fonctionnaires : votre dernier arrêté de situation administrative
Contractuels : la copie des diplômes ou titres demandés pour le poste
Le cas échéant, le justificatif de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2448175 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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