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Nantes Université recrute un.e Ingénieur.e de recherche en sociologie - Laboratoire CENS — Nantes Université

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Jusqu'au 04/12 · encore 19 joursCatégorie A
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En bref

Nantes Université recrute un.e Ingénieur.e de recherche en sociologie - Laboratoire CENS — Nantes Université, en Loire-Atlantique. Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an
EmployeurNantes Université
Enseignement supérieur et recherche
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteNantes Université recrute un.e Ingénieur.e de recherche en sociologie - Laboratoire CENS
CatégorieA
Métier(s)Experte / Expert en production, traitement et analyse de données
Famille de métiersRecherche
Lieu de travailLoire-Atlantique
Pour le laboratoire du CENS en Sociologie
StatutContractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert uniquement aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le04/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 19 jours
Référence2026-2462635
SourceChoisir le service public

Les missions

Missions

La personne recrutée conduira une étude permettant de documenter le repli physique de l'État dans les territoires et le déclin de la présence de ses services à travers la raréfaction des points de contacts directs entre les représentants de l'État et les gouvernés. Afin de documenter ce retrait de l'État, le présent projet propose de centrer l'attention à la fois sur les agents publics affectés par les logiques d'éloignement et sur les effets de ces logiques sur les gouvernés.

Deux domaines des services publics seront privilégiés : les finances publiques (trésoreries, services d'impôts des particuliers et des entreprises) et la justice civile (tribunaux judiciaires). Étudier ces deux administrations présente plusieurs intérêts. D'une part, elles ne se sont pas maintenues de la même manière dans les espaces ruraux. Les tribunaux ont disparu quand les services des finances publiques s'y sont partiellement maintenus, notamment sous la forme de permanences tenues sporadiquement par les agents des impôts dans les mairies et d'autres guichets.

D'autre part, les gouvernés n'ont pas le même rapport à ces deux administrations du fait même que les contacts avec la justice sont beaucoup moins fréquents que ceux avec les services fiscaux, mais aussi parce que l'institution judiciaire maintient une distance sociale et symbolique importante entre les gouvernés et les professionnels du droit, en particulier les magistrats. Aussi, les conditions d'accès aux tribunaux, situés principalement en milieu urbain, sont susceptibles d'aggraver les inégalités entre les publics.

Il s’agira ainsi de comprendre les effets de ce redéploiement sur les agents publics concernés et de saisir comment ce repli affecte les gouvernés, notamment à travers l'ouverture d'autres formes d'accueil en lien avec la dématérialisation des démarches administratives.

Activités principales

La personne recrutée réalisera une enquête sociologique dans des espaces ruraux où le repli de l'État se manifeste par des fermetures de services publics. Deux campagnes d’entretiens qualitatifs approfondis devront être réalisées, l’une avec des agents du public et l’autre avec des usagers des services touchés par les restructurations.

Trois objectifs devront être poursuivis :

  • Resituer l'accès physique aux services publics dans la trajectoire sociale des gouvernés afin d'identifier leurs ressources pratiques pour maîtriser le langage des administrations et réaliser leurs démarches administratives, désormais largement dématérialisées
  • identifier les inégalités produites par les transformations des services publics et la dématérialisation des démarches administratives entre les publics les plus dotés et les membres des classes populaires
  • Comprendre comment les agents et agentes publics sont affectés par les transformations : projections dans l'avenir, engagement et sens donné au travail

FICHE DE POSTE

Profil recherché

Formation et/ou qualification : Doctorat en sociologie. Une expertise dans un ou plusieurs des domaines suivants est attendue : sociologie de l’Etat, sociologie des services et de l’action publics, sociologie des classes populaires.

Le ou la candidat.e devra témoigner d’une expérience de recherche pertinente pour le présent projet que ce soit en termes méthodologiques ou scientifiques.

Capacité à être mobile pour réaliser les enquêtes de terrain.

Niveau d'études demandé

Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

Conditions particulières d'exercice

· Versant : Fonction publique d’État

· Type de recrutement : Catégorie A, contractuel·le, CDD 12 mois (Article L.332-24 du CGFP)

Rémunération : Rémunération : selon la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d’expérience du candidat. Comprise : 1 757 € nets/ mensuels ( 2 187€ bruts) [sans expérience] et 2 795€ nets/ mensuels (3 480€ bruts) [+ 15 ans expérience]

Informations complémentaires

Date limite de réception des candidatures : 04/12/2026

Date de la commission de recrutement : A partir du 14 décembre 2026

Date de prise de fonctions souhaitée : 4/01/2027

L'employeur se présente

Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) et des grandes écoles (Centrale Nantes, École des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire, École d’Architecture de Nantes).

Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.

Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d’études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.

Le service

Localisation : Nantes

Le Centre Nantais de Sociologie est une unité mixte de recherche (UMR 6025), sous la tutelle de Nantes Université et du CNRS. Seul laboratoire de sociologie implanté en Pays-de-la-Loire, de l’Ouest, il regroupe 41 enseignant·es-chercheur·euses dont 3 chercheur·euses CNRS, 24 doctorant·es et 3 personnels administratifs.

Le contrat consiste à élaborer la méthode de consultation des futurs habitant·es du Quartier Basse-Isle par sondages délibératifs aux fins d’évaluation continue du projet, dans le cadre de l’Accord de consortium Nantes-Métropole, Nantes Université, Banque des Territoires « Démonstrateur Basse-Isle ».

En savoir plus sur l'employeur

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2462635 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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