Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Post-doctorat en « Gestion énergétique optimisée des véhicules électriques en modes V2H et V2G » (H/F) — Ecole Centrale de Nantes

Nantes · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 04/12 · encore 19 joursCatégorie A
Enregistrer

En bref

Post-doctorat en « Gestion énergétique optimisée des véhicules électriques en modes V2H et V2G » (H/F) — Ecole Centrale de Nantes, à Nantes (Loire-Atlantique). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurEcole Centrale de Nantes
Enseignement supérieur et recherche
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PostePost-doctorat en « Gestion énergétique optimisée des véhicules électriques en modes V2H et V2G » (H/F)
CatégorieA
Métier(s)Chercheuse / Chercheur
Famille de métiersRecherche
Lieu de travailNantes (Loire-Atlantique)
1 rue de la Noë 44300 Nantes
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le05/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 19 jours
Référence2026-2462629
SourceChoisir le service public

Les missions

Descriptif du poste :

Au sein du laboratoire LS2N, un poste de post-doctorat est proposé, l'objectif sera de déterminer, en fonction des conditions énergétiques, économiques et du réseau, quand le véhicule doit être prioritairement utilisé pour satisfaire les besoins de l'habitation et quand il peut être mobilisé pour fournir des services au réseau.

Vos missions principales seront les suivantes :

Développer des stratégies de gestion énergétique prédictive et multi-objectifs pour les modes V2H et V2G.

Maximiser les bénéfices économiques et environnementaux du V2H.

Exploiter au mieux la production photovoltaïque et privilégier les périodes de faible coût de l'électricité pour la recharge.

Utiliser les VE pour fournir des services au réseau, notamment à travers la modulation de la puissance active et, lorsque cela est techniquement possible, de la puissance réactive.

Contribuer à la stabilité et à la qualité de l'énergie, en respectant les contraintes électriques applicables, notamment les contraintes relatives à l'injection de composante continue.

Minimiser les cycles de décharge profonde et la sollicitation de la batterie, en intégrant si possible son vieillissement dans la stratégie de gestion.

Développer une gestion coordonnée permettant d'arbitrer entre les besoins de l'habitation, les services V2G, les besoins de mobilité et la préservation de la batterie.

Profil recherché

Compétences d’organisation :

Mettre en œuvre les méthodes et les outils de la recherche en lien avec l'innovation

Évaluer le travail des personnes et de l'équipe vis à vis des projets et objectifs

Compétences d’adaptation :

Gérer les contraintes temporelles des activités d'études, d'innovation ou de R & D

Dépasser les frontières des données et du savoir disponibles par croisement avec différents champs de la connaissance ou autres secteurs professionnels

Compétences comportementales :

Être capable de valoriser et transférer les résultats d'une démarche R & D, d'études et prospective

Mettre en œuvre l'ensemble des dispositifs de publication à l'échelle internationale permettant de valoriser les savoirs et connaissances nouvelles

Compétences techniques :

Automatique. Solides connaissances et compétences en contrôle, optimisation, IA.

Systèmes électriques. Sources/stockage d’énergie, électronique de puissance.

Niveau requis : Vous êtes diplômé d’un doctorat dans les domaines du contrôle/optimisation.

Ce que nous offrons :

Poste en CDD 12 mois- ouvert aux contractuels et aux fonctionnaires

Catégorie post-doctorant

Poste à temps plein – basé à Nantes

Flexibilités horaires

Modulations cycles de travail (possibilité de travailler sur 4,5 jours)

RTT + congés supplémentaires

Télétravail possible

Indemnité télétravail

Parking gratuit

Remboursement transport à 75%

Prime mobilité durable (si vélo ou covoiturage)

Mutuelle obligatoire & prévoyance facultative

Rémunération : selon les grilles de la fonction publique d’État

Poste à pourvoir : Février 2027

Contact RH : Eloïse LEHOUX

Contact Manager : Malek GHANES

Cette annonce fait référence aux termes de « candidat », « ingénieur », « responsable », … Ces appellations sont à considérer au-delà du genre et à prendre au féminin aussi bien qu’au masculin.

Centrale de Nantes s’engage pour l’égalité et la diversité. Conformément aux engagements RSE pris par notre établissement, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.

L'employeur se présente

Centrale Nantes est une grande école d’ingénieurs qui diplôme des ingénieurs, des étudiants de masters et des doctorants à l’issue de parcours académiques basés sur les développements les plus actuels de la science et de la technologie et sur les meilleures pratiques du management.

Membre du Groupe des Écoles Centrales (Lille, Lyon, Marseille, Nantes et Paris), notre école dispense un enseignement de haute qualité pour des étudiants fortement sélectionnés.

Établissement public sous tutelle du ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation, Centrale Nantes compte plus de 2250 étudiants, 500 collaborateurs et 600 vacataires.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Recherche » en Loire-Atlantique.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Ecole Centrale de Nantes

Offres similaires en Loire-Atlantique

Toutes les offres d'emploi Recherche en Loire-Atlantique →

Source : Choisir le service public, offre 2026-2462629 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.