Post-doctorat en « Gestion énergétique optimisée des véhicules électriques en modes V2H et V2G » (H/F) — Ecole Centrale de Nantes
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En bref
Post-doctorat en « Gestion énergétique optimisée des véhicules électriques en modes V2H et V2G » (H/F) — Ecole Centrale de Nantes, à Nantes (Loire-Atlantique). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Ecole Centrale de Nantes Enseignement supérieur et recherche |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Post-doctorat en « Gestion énergétique optimisée des véhicules électriques en modes V2H et V2G » (H/F) |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chercheuse / Chercheur |
| Famille de métiers | Recherche |
| Lieu de travail | Nantes (Loire-Atlantique) 1 rue de la Noë 44300 Nantes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 05/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | 2026-2462629 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Descriptif du poste :
Au sein du laboratoire LS2N, un poste de post-doctorat est proposé, l'objectif sera de déterminer, en fonction des conditions énergétiques, économiques et du réseau, quand le véhicule doit être prioritairement utilisé pour satisfaire les besoins de l'habitation et quand il peut être mobilisé pour fournir des services au réseau.
Vos missions principales seront les suivantes :
Développer des stratégies de gestion énergétique prédictive et multi-objectifs pour les modes V2H et V2G.
Maximiser les bénéfices économiques et environnementaux du V2H.
Exploiter au mieux la production photovoltaïque et privilégier les périodes de faible coût de l'électricité pour la recharge.
Utiliser les VE pour fournir des services au réseau, notamment à travers la modulation de la puissance active et, lorsque cela est techniquement possible, de la puissance réactive.
Contribuer à la stabilité et à la qualité de l'énergie, en respectant les contraintes électriques applicables, notamment les contraintes relatives à l'injection de composante continue.
Minimiser les cycles de décharge profonde et la sollicitation de la batterie, en intégrant si possible son vieillissement dans la stratégie de gestion.
Développer une gestion coordonnée permettant d'arbitrer entre les besoins de l'habitation, les services V2G, les besoins de mobilité et la préservation de la batterie.
Profil recherché
Compétences d’organisation :
Mettre en œuvre les méthodes et les outils de la recherche en lien avec l'innovation
Évaluer le travail des personnes et de l'équipe vis à vis des projets et objectifs
Compétences d’adaptation :
Gérer les contraintes temporelles des activités d'études, d'innovation ou de R & D
Dépasser les frontières des données et du savoir disponibles par croisement avec différents champs de la connaissance ou autres secteurs professionnels
Compétences comportementales :
Être capable de valoriser et transférer les résultats d'une démarche R & D, d'études et prospective
Mettre en œuvre l'ensemble des dispositifs de publication à l'échelle internationale permettant de valoriser les savoirs et connaissances nouvelles
Compétences techniques :
Automatique. Solides connaissances et compétences en contrôle, optimisation, IA.
Systèmes électriques. Sources/stockage d’énergie, électronique de puissance.
Niveau requis : Vous êtes diplômé d’un doctorat dans les domaines du contrôle/optimisation.
Ce que nous offrons :
Poste en CDD 12 mois- ouvert aux contractuels et aux fonctionnaires
Catégorie post-doctorant
Poste à temps plein – basé à Nantes
Flexibilités horaires
Modulations cycles de travail (possibilité de travailler sur 4,5 jours)
RTT + congés supplémentaires
Télétravail possible
Indemnité télétravail
Parking gratuit
Remboursement transport à 75%
Prime mobilité durable (si vélo ou covoiturage)
Mutuelle obligatoire & prévoyance facultative
Rémunération : selon les grilles de la fonction publique d’État
Poste à pourvoir : Février 2027
Contact RH : Eloïse LEHOUX
Contact Manager : Malek GHANES
Cette annonce fait référence aux termes de « candidat », « ingénieur », « responsable », … Ces appellations sont à considérer au-delà du genre et à prendre au féminin aussi bien qu’au masculin.
Centrale de Nantes s’engage pour l’égalité et la diversité. Conformément aux engagements RSE pris par notre établissement, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
L'employeur se présente
Centrale Nantes est une grande école d’ingénieurs qui diplôme des ingénieurs, des étudiants de masters et des doctorants à l’issue de parcours académiques basés sur les développements les plus actuels de la science et de la technologie et sur les meilleures pratiques du management.
Membre du Groupe des Écoles Centrales (Lille, Lyon, Marseille, Nantes et Paris), notre école dispense un enseignement de haute qualité pour des étudiants fortement sélectionnés.
Établissement public sous tutelle du ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation, Centrale Nantes compte plus de 2250 étudiants, 500 collaborateurs et 600 vacataires.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2462629 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.