Officier d'Etat-Civil — Mairie de Villiers-le-Bel
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En bref
Officier d'Etat-Civil — Mairie de Villiers-le-Bel, à Villiers-le-Bel (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Villiers-le-Bel Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Officier d'Etat-Civil |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Officier ou officière d'état civil délégué |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil |
| Lieu de travail | Villiers-le-Bel (Val-d'Oise) 32 rue de la République, Villiers-le-Bel |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 07/10/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O095261007000388 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rejoignez notre Direction de la qualité de l’accueil et des affaires générales ! C’est un collectif de 15 agents répartis entre un pôle affaires générales, un pôle guichet unique et un pôle cimetière.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
-Accueillir physiquement et téléphoniquement, informer le public sur toutes les questions relatives à l’activité du service (état civil, élections, cimetière, affaires générales) ;
-Gérer les demandes et des dossiers liés à l’état civil, aux élections, aux affaires générales, et plus généralement de tous les actes administratifs, dans le respect de la réglementation en vigueur ;
-Tenir les registres d’état civil ;
-Enregistrer les demandes de carte nationale d’identité française, de passeport ;
-Enregistrer les dossiers de PACS, mariage;
-Enregistrer les demandes d’attestations d’accueil ;
-Effectuer le recensement militaire ;
-Enregistrer les inscriptions électorales ;
-Délivrer les copies ou extraits d’actes d’état civil ;
-Légaliser les signatures et certificats divers.
Autres missions :
-Enregistrer et dresser les déclarations de naissance et de reconnaissance ;
-Assister les élus dans la célébration des cérémonies (mariages, parrainages civils….) ;
-Informer et enregistrer les demandes de changement de prénom, de changement de nom ;
-Réceptionner et déclarer des actes de décès ;
-Effectuer toutes tâches liées au poste de travail et inhérentes aux missions du service ;
-Suivre les évolutions réglementaires.
Profil recherché
-Première expérience sur une fonction similaire souhaitée ;
-Rigueur administrative ;
-Neutralité et discrétion ;
-Sens du travail en équipe, du service public et aptitude à la prise d’initiatives ;
-Organisé, sens de l’écoute, relations humaines ;
-Aisance informatique ;
-Disponibilité ;
-Autonomie.
Ce que nous vous offrons :
•Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale.
•Organisation flexible : Adoptez un rythme de travail adapté à vos besoins avec un emploi du temps sur 5 ou 4,5 jours.
•Informations complémentaires : Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuelle – Temps complet sur la base de 37h par semaine sur 4,5 jours – Lieu : Mairie de Villiers-le-Bel – Rémunération statutaire (régime indemnitaire lié au poste & primes annuelles) – Adhésion au CNAS, participation employeur à la mutuelle et prévoyance, restauration municipale
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261007000388 publiée le 07/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.