ONaCVG - Référent ou Référente paie H/F — Office National des Combattants et Victimes de Guerre
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En bref
ONaCVG - Référent ou Référente paie H/F — Office National des Combattants et Victimes de Guerre, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Office National des Combattants et Victimes de Guerre État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | ONaCVG - Référent ou Référente paie H/F |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Assistante / Assistant de direction |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | Paris (Paris) Hôtel national des Invalides - 129, rue de Grenelle Escalier B - CS 70780 75700 PARIS cedex 07 |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/09/2026 |
| Rémunération | « Contractuels : Pour les contractuels, salaire selon cadre de gest · Fonctionnaires : Pour les fonctionnaires, salaire selon la catégorie et le groupe IFSE » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 01/09/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2375700 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Principales :
- Piloter le contrôle interne pour la partie paye
- Coordonner les actions des gestionnaires relatives à la saisie de la paie -- - Organiser et suivre des contrôles croisés entre gestionnaires
- Etablir les mouvements de paie sur RENOIRH
- Pointer mensuellement les pièces de la paie et éditer le récapitulatif des mouvements de paie
- Effectuer des contrôles à priori
- Etablir les calendriers de paie conformément aux prescriptions de la trésorerie générale et en collaboration avec l’ensemble des services
- Assurer le conseil de proximité et l’assistance auprès des gestionnaires durant tout le processus paie
- Prendre en compte des fichiers d’intégration comptable des rémunérations et cotisations patronales pour XRP
- Gérer les ordres de reversement et titres de recette des indus sur rémunérations
- Calculer la taxe sur les salaires et mise en paiement
- Prendre en charge des rémunérations des personnels affectés en Polynésie française, en Nouvelle-Calédonie et à l’Etranger
Annexes :
- Traiter des dossiers complexes
- Informer et conseiller la hiérarchie
- Mettre à jour de la réglementation
- Contribuer aux études statistiques
Profil recherché
- Règles de gestion et d’administration
- Utilisation des logiciels de bureautique
- Utilisation d’un système d’information
- Règles statutaires
- Travail en équipe
- Confidentialité des informations
- Rigueur
- Règles de gestion et d’administration
- Management fonctionnel
Niveau d'études demandé
Niveau 4 Baccalauréat
Conditions particulières d'exercice
RIFSEEP 1
Grande disponibilité requise en fonction du calendrier paye.
Informations complémentaires
Grande disponibilité requise en fonction du calendrier paye.
Télétravail possible après une période d’autonomisation sur le poste et en accord avec le supérieur hiérarchique direct et selon les dispositions de l’accord-cadre sur le temps de travail,
Téléphone et ordinateur,
25 jours de congés annuels + RTT,
75% de remboursement des frais de transports en commun,
Accès aux prestations sociales ministérielles et interministérielles (loisirs, logement, crèche, etc.)
L'employeur se présente
L’Office national des combattants et victimes de guerre (ONaCVG), établissement public administratif sous tutelle du ministère des armées (MINARM), gère les principaux droits à reconnaissance et réparation reconnus par l’État au monde combattant, aux victimes de guerres et aux victimes d’actes de terrorismes. Principal opérateur de la politique de la mémoire du MINARM, il met au service de 1.7 million de ressortissants, un réseau de services de proximité (104 services départementaux, y compris en Algérie et au Maroc).
Il entretient rénove et valorise 291 nécropoles nationales, 10 hauts lieux de la mémoire nationale et près de 2200 carrés militaires.
Guichet unique au service des populations harkis et rapatriées, il apparaît aussi comme un acteur majeur de la prise en compte et de l’accompagnement des combattants ayant servi en OPEX.
Le service
Sous l’autorité du chef de département RH et de son adjoint, le référent paie est affecté au sein de la cellule gestion administrative, paie et médico-social. Il ou elle contrôle la paie de l’ensemble des agents de l’Office avec les gestionnaires du pôle, en binôme avec la cheffe de la cellule, également 1er référent paie.
De plus, il ou elle apporte son expertise dans la déclinaison et la mise en œuvre des réformes en matière de rémunération des personnels. Il ou elle est chargé(e) des différents travaux de comptabilité, du suivi des agents indemnisés par France Travail, et du suivi de l’édition des certificats de travail.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2375700 publiée le 01/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.