Opérateur de vidéo protection (h/f) — Mairie de Drancy
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En bref
Opérateur de vidéo protection (h/f) — Mairie de Drancy, à Drancy (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Drancy Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Opérateur de vidéo protection (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Opérateur ou opératrice de vidéoprotection |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique |
| Lieu de travail | Drancy (Seine-Saint-Denis) Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 01/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O093261001000286 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Opérateur de vidéo protection
Mission principale :
-Surveillance des espaces publiques de la ville de Drancy via le centre de supervision urbain
-Télésurveillance
Sous la responsabilité du responsable du service
Missions et conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES : Assurer la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d’équipements de vidéo-protection.
-Assurer l’ensemble des missions dévolues au poste central superviseur (C.S.U) en veillant au strict respect de la loi et de la réglementation
-Repérer les actes délictueux se commettant, en identifiant les auteurs et en informer les forces de police
-Alerter en temps réel, le responsable du pôle, de tout événement important ou grave
-Observer et exploiter les images et informations de la vidéo-protection en vue d’en informer les partenaires chargés d’intervenir sur les sites
-Télésurveillance des bâtiments communaux
-Vidéo verbalisation
-Rendre compte des activités en concertation avec le chef de brigade, le responsable ou le chef de service
-S’informer et se former aux nouvelles procédures techniques et réglementaires
-Assurer les liaisons téléphoniques et radiophoniques entre le C.S.U et les policiers municipaux et nationaux
-Prendre connaissance de la main-courante des évènements et des consignes journalières et les mettre en place
-Reporter les informations sur les différents registres (main-courantes des évènements, cahier de planton, feuille radio, etc.).
-Signaler toute anomalie ou manquement au chef de service
-Accueil physique et téléphonique du public
-Toute autre mission ponctuelle confiée à la Direction de la police municipale et de la Tranquillité Publique
Profil recherché
Savoir : Procédures et modes opératoires pour la vidéo-protection, compétence de la police municipale et nationale, réglementation de la vidéo-protection, technique rédactionnelle de base, outil informatique (connaissances et/ou diplômes)
Savoir-faire : Formation en vidéo-protection nécessaire, formation accueil souhaitée, techniques de communication radio, du code de la route, formation en télésurveillance, connaissance de l’outil informatique (capacités, expérience)
Savoir-être : Respect de la hiérarchie, rigueur, esprit d’équipe, disponibilité, confidentialité, dynamisme, esprit de synthèse, maîtrise de soi (qualités personnelles)
L'employeur se présente
🌱 La Ville de Drancy, un employeur engagé
Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.
🏆 La commune a notamment été distinguée par :
- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable
Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.
💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261001000286 publiée le 01/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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