Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) — Mairie de Joinville
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En bref
Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) — Mairie de Joinville, à Joinville (Haute-Marne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Temps non complet, 23h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Joinville Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Joinville (Haute-Marne) Place du Général Leclerc - BP 14, Joinville |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 23h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 07/10/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O052261007000626 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
1- Effectuer le nettoyage et l’entretien des surfaces et locaux
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- manipuler et porter des matériels et des machines
- effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- nettoyer les ordinateurs, bureaux, chaises… laver les vitres
- identifier les différents matériaux
- respecter les conditions d'utilisation des produits
- différencier les produits acides et alcalins
- utilisation stricte des produits distribués
2- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
3- Trier et évacuer les déchets courants
Changer les sacs poubelles ; opérer le tri sélectif ; répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés ; contribuer aux économies d'eau et d'énergie
4- Contrôler l’état de propreté des locaux
Vérifier l'état de propreté des locaux ; identifier les surfaces à désinfecter ; respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés ; détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à sa responsable ; gestion du linge (lavage, pliage, rangement).
5- Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
6- Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux.
7- Participer au grand ménage annuel de l’école (le cas échéant).
8- Signaler les dysfonctionnements éventuels à sa responsable
Missions et conditions d'exercice
1- Effectuer le nettoyage et l’entretien des surfaces et locaux
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- manipuler et porter des matériels et des machines
- effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- nettoyer les ordinateurs, bureaux, chaises… laver les vitres
- identifier les différents matériaux
- respecter les conditions d'utilisation des produits
- différencier les produits acides et alcalins
- utilisation stricte des produits distribués
2- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
3- Trier et évacuer les déchets courants
Changer les sacs poubelles ; opérer le tri sélectif ; répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés ; contribuer aux économies d'eau et d'énergie
4- Contrôler l’état de propreté des locaux
Vérifier l'état de propreté des locaux ; identifier les surfaces à désinfecter ; respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés ; détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à sa responsable ; gestion du linge (lavage, pliage, rangement).
5- Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
6- Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux.
7- Participer au grand ménage annuel de l’école (le cas échéant).
8- Signaler les dysfonctionnements éventuels à sa responsable
Profil recherché
Compétences techniques :
- Maîtriser les gestes de premiers secours
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux…
- Décapage et protection des revêtements de sol
- Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
- Connaître les règles de base de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Compétences relationnelles :
- Savoir organiser son temps
- Être discret, courtois
- Être autonome
- Être efficace
- Être consciencieux
- Être rigoureux
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O052261007000626 publiée le 07/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.