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Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) — Mairie de Pulnoy

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Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie CTemps complet
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Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) — Mairie de Pulnoy, à Pulnoy (Meurthe-et-Moselle). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Pulnoy
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteOuvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Lieu de travailPulnoy (Meurthe-et-Moselle)
Hôtel de Ville - 2 Rue du Tir, Pulnoy
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Grille indiciaire + RIFSEEP + 13è mois + CNAS + participation employeur aux mutuelles labellisées et au contrat groupe prévoyance »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 5 jours
RéférenceO054261021000203
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Ville de Pulnoy, ville de plus de 5200 habitants et d'une cinquantaine d'agents, au sein de la Métropole du Grand Nancy. Ville dynamique, Pulnoy compte 194 ha d'espaces verts et naturels (golf, massif forestier, plan d’eau, sentier botanique …) et de nombreux équipements sportifs, culturels (parcours de santé, complexe sportif, centre socio-culturel …).

Placé(e) sous l’autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, au sein d’un service de 9 personnes, l’agent aura pour missions principales d’assurer l’entretien, la maintenance et les petits travaux des bâtiments communaux.

Le poste présente une forte dimension de polyvalence : l’agent doit pouvoir intervenir, selon les nécessités de service, sur l’ensemble des missions relevant des services techniques municipaux et apporter son renfort aux autres pôles (manifestations, logistique, entretien des espaces publics, etc.).

Cette polyvalence constitue un élément essentiel du poste.

Missions et conditions d'exercice

Entretien et maintenance des bâtiments communaux

Réalise les travaux d’entretien courant des bâtiments communaux et assure la maintenance technique dans les domaines suivants : électricité, plomberie, carrelage, menuiserie, peinture

Signale les dysfonctionnements nécessitant une intervention spécialisée

Veiller au bon état du matériel et des installations

Effectue les petites réparations en électricité : remplacement de prises, interrupteurs, luminaires

changement d’ampoules, néons et éclairages

recherche et diagnostic de pannes simple

Effectue les travaux de plomberie : remplacement de robinets, joints, siphons, réparation de petites fuites, débouchage simple

Réaliser de petits travaux de maçonnerie : rebouchage de trous et fissures, reprises d’enduits

scellements simples, petites réparations diverses

Polyvalence et renfort interservices

L’agent peut être mobilisé sur l’ensemble des missions des services techniques, notamment :

Pose et entretien de la signalisation temporaire

Ramassage de dépôts sauvages ou encombrants

Préparation logistique des manifestations communales : installation de barrières, podiums, tables, chaises, montage et démontage de matériel

Participation aux interventions d’urgence liées aux intempéries ou à la sécurité publique

Renfort sur autres pôles : Aide ponctuelle aux équipes espaces verts

Soutien aux interventions urgentes des services techniques

L’agent doit être en capacité d’adapter rapidement son activité en fonction des priorités du service.

Profil recherché

Profils recherchés

Compétences requises:

  • Savoirs techniques
  • Polyvalence appréciée dans la maintenance de bâtiments (peinture, maçonnerie, carrelage, maintenance générale)

-Connaissances techniques en électricité fortement appréciées (habilitations)

  • Connaissances techniques appréciées en travaux en maçonnerie (dalles, murs, parpaings, briques, pierre, linteaux, coffrages en béton, enduits, petites réparations, montage de cloisons, isolation)
  • Connaissances techniques souhaitées en travaux de voirie (signalisation et peinture routière, pose de bordures, pose d’enrobés à chaud)
  • Connaissances souhaitées en techniques de maintenance de premier niveau des installations sanitaires courantes
  • Bonnes connaissances techniques des différents matériaux
  • Capacités de préparation, commande et mise en oeuvre sur chantier

Si besoin des formations en électricité seront programmées afin que l’agent puisse détenir les habilitations nécessaires au renfort de l’électricien.

  • Savoir-faire

Diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement simple

Réaliser une intervention technique de premier niveau

Organiser son travail selon les priorités

S’adapter rapidement aux besoins du service

Travailler seul ou en équipe

Rendre compte de son activité à la hiérarchie

  • Savoir-être

Grande polyvalence

Disponibilité

Réactivité

Sens du service public

Esprit d’équipe

Rigueur

Autonomie

Capacité d’adaptation

Discrétion professionnelle

Possibilité de travailler les week-ends ,

Travail en intérieur et en extérieur

Port de charges fréquent

Déplacements sur l’ensemble du territoire communal

Port obligatoire des équipements de protection individuelle

Diplômé(e) d’une formation technique en lien avec la maintenance en bâtiment (CAP interventions en maintenance technique des bâtiments (IMTB), CAP peintre applicateur de revêtements, CAP maçon, BAC PRO, BP ou équivalent)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O054261021000203 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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