Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) — Mairie de Pulnoy
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En bref
Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) — Mairie de Pulnoy, à Pulnoy (Meurthe-et-Moselle). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Pulnoy Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Pulnoy (Meurthe-et-Moselle) Hôtel de Ville - 2 Rue du Tir, Pulnoy |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Grille indiciaire + RIFSEEP + 13è mois + CNAS + participation employeur aux mutuelles labellisées et au contrat groupe prévoyance » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O054261021000203 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pulnoy, ville de plus de 5200 habitants et d'une cinquantaine d'agents, au sein de la Métropole du Grand Nancy. Ville dynamique, Pulnoy compte 194 ha d'espaces verts et naturels (golf, massif forestier, plan d’eau, sentier botanique …) et de nombreux équipements sportifs, culturels (parcours de santé, complexe sportif, centre socio-culturel …).
Placé(e) sous l’autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, au sein d’un service de 9 personnes, l’agent aura pour missions principales d’assurer l’entretien, la maintenance et les petits travaux des bâtiments communaux.
Le poste présente une forte dimension de polyvalence : l’agent doit pouvoir intervenir, selon les nécessités de service, sur l’ensemble des missions relevant des services techniques municipaux et apporter son renfort aux autres pôles (manifestations, logistique, entretien des espaces publics, etc.).
Cette polyvalence constitue un élément essentiel du poste.
Missions et conditions d'exercice
Entretien et maintenance des bâtiments communaux
Réalise les travaux d’entretien courant des bâtiments communaux et assure la maintenance technique dans les domaines suivants : électricité, plomberie, carrelage, menuiserie, peinture
Signale les dysfonctionnements nécessitant une intervention spécialisée
Veiller au bon état du matériel et des installations
Effectue les petites réparations en électricité : remplacement de prises, interrupteurs, luminaires
changement d’ampoules, néons et éclairages
recherche et diagnostic de pannes simple
Effectue les travaux de plomberie : remplacement de robinets, joints, siphons, réparation de petites fuites, débouchage simple
Réaliser de petits travaux de maçonnerie : rebouchage de trous et fissures, reprises d’enduits
scellements simples, petites réparations diverses
Polyvalence et renfort interservices
L’agent peut être mobilisé sur l’ensemble des missions des services techniques, notamment :
Pose et entretien de la signalisation temporaire
Ramassage de dépôts sauvages ou encombrants
Préparation logistique des manifestations communales : installation de barrières, podiums, tables, chaises, montage et démontage de matériel
Participation aux interventions d’urgence liées aux intempéries ou à la sécurité publique
Renfort sur autres pôles : Aide ponctuelle aux équipes espaces verts
Soutien aux interventions urgentes des services techniques
L’agent doit être en capacité d’adapter rapidement son activité en fonction des priorités du service.
Profil recherché
Profils recherchés
Compétences requises:
- Savoirs techniques
- Polyvalence appréciée dans la maintenance de bâtiments (peinture, maçonnerie, carrelage, maintenance générale)
-Connaissances techniques en électricité fortement appréciées (habilitations)
- Connaissances techniques appréciées en travaux en maçonnerie (dalles, murs, parpaings, briques, pierre, linteaux, coffrages en béton, enduits, petites réparations, montage de cloisons, isolation)
- Connaissances techniques souhaitées en travaux de voirie (signalisation et peinture routière, pose de bordures, pose d’enrobés à chaud)
- Connaissances souhaitées en techniques de maintenance de premier niveau des installations sanitaires courantes
- Bonnes connaissances techniques des différents matériaux
- Capacités de préparation, commande et mise en oeuvre sur chantier
Si besoin des formations en électricité seront programmées afin que l’agent puisse détenir les habilitations nécessaires au renfort de l’électricien.
- Savoir-faire
Diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement simple
Réaliser une intervention technique de premier niveau
Organiser son travail selon les priorités
S’adapter rapidement aux besoins du service
Travailler seul ou en équipe
Rendre compte de son activité à la hiérarchie
- Savoir-être
Grande polyvalence
Disponibilité
Réactivité
Sens du service public
Esprit d’équipe
Rigueur
Autonomie
Capacité d’adaptation
Discrétion professionnelle
Possibilité de travailler les week-ends ,
Travail en intérieur et en extérieur
Port de charges fréquent
Déplacements sur l’ensemble du territoire communal
Port obligatoire des équipements de protection individuelle
Diplômé(e) d’une formation technique en lien avec la maintenance en bâtiment (CAP interventions en maintenance technique des bâtiments (IMTB), CAP peintre applicateur de revêtements, CAP maçon, BAC PRO, BP ou équivalent)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O054261021000203 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.