Pédiatre (h/f) — Mairie de Bobigny · Réf. O093261005001175
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En bref
Pédiatre (h/f) — Mairie de Bobigny, à Bobigny (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Médecin hors-classe, Médecin de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Bobigny Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Pédiatre (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Médecin hors-classe, Médecin de 1ère classe |
| Métier(s) | Responsable de l'aide sociale à l'enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance |
| Lieu de travail | Bobigny (Seine-Saint-Denis) 31 rue du président salavdor allende, Bobigny |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 04/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/10/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | O093261005001175 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
ASSURER LE SUIVI MÉDICAL ET LA PRÉVENTION EN SANTÉ
- Donner un avis médical sur les admissions, suivre les vaccinations et établir les Projets d'Accueil Individualisé (PAI) pour les enfants ayant des besoins spécifiques
- Valider les protocoles d'urgence et d'administration des médicaments et veiller au respect des règles d'hygiène et de prévention
- Contribuer à la prévention et au repérage des besoins particuliers des jeunes enfants
ACCOMPAGNERLES ÉQUIPES ET LES FAMILLES
- Conseiller et sensibiliser les professionnel·les sur le développement de l'enfant, la santé et les bonnes pratiques de prévention
- Être une personne ressource pour les équipes face aux situations médicales ou aux besoins spécifiques des enfants
- Être à l'écoute des familles, les accompagner et les orienter vers les professionnel·les ou dispositifs adaptés lorsque nécessaire
DÉVELOPPER LE TRAVAIL EN RÉSEAU ET LES PROJETS PETITE ENFANCE
- Participer aux journées pédagogiques, à la Semaine de la Petite Enfance et aux actions de prévention et de santé
- Contribuer aux rencontres avec la PMI et participer aux CAMAS expertes pour les familles dont les enfants présentent des besoins spécifiques
- Développer les partenariats avec les acteur·rices de la santé, du soin et de l'enfance et contribuer aux projets transversaux de la collectivité
Missions et conditions d'exercice
ASSURER LE SUIVI MÉDICAL ET LA PRÉVENTION EN SANTÉ
- Donner un avis médical sur les admissions, suivre les vaccinations et établir les Projets d'Accueil Individualisé (PAI) pour les enfants ayant des besoins spécifiques
- Valider les protocoles d'urgence et d'administration des médicaments et veiller au respect des règles d'hygiène et de prévention
- Contribuer à la prévention et au repérage des besoins particuliers des jeunes enfants
ACCOMPAGNERLES ÉQUIPES ET LES FAMILLES
- Conseiller et sensibiliser les professionnel·les sur le développement de l'enfant, la santé et les bonnes pratiques de prévention
- Être une personne ressource pour les équipes face aux situations médicales ou aux besoins spécifiques des enfants
- Être à l'écoute des familles, les accompagner et les orienter vers les professionnel·les ou dispositifs adaptés lorsque nécessaire
DÉVELOPPER LE TRAVAIL EN RÉSEAU ET LES PROJETS PETITE ENFANCE
- Participer aux journées pédagogiques, à la Semaine de la Petite Enfance et aux actions de prévention et de santé
- Contribuer aux rencontres avec la PMI et participer aux CAMAS expertes pour les familles dont les enfants présentent des besoins spécifiques
- Développer les partenariats avec les acteur·rices de la santé, du soin et de l'enfance et contribuer aux projets transversaux de la collectivité
Profil recherché
- Médecin pédiatre, avec une expérience auprès des jeunes enfants, idéalement en collectivité
- Bonne connaissance du développement de l'enfant, de la santé publique et des acteurs de la Petite Enfance
- Capacité à travailler en transversalité, à conduire des projets et à animer des équipes et partenariats
- Rigueur, disponibilité, diplomatie et discrétion, avec un bon sens du relationnel
L'employeur se présente
Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville !
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261005001175 publiée le 05/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.