Policier-ère municipal-e — Mairie de Moissy-Cramayel
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En bref
Policier-ère municipal-e — Mairie de Moissy-Cramayel, à Moissy-Cramayel (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Moissy-Cramayel Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Policier-ère municipal-e |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien brigadier, Brigadier-chef principal |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Moissy-Cramayel (Seine-et-Marne) 6, place du Souvenir, Moissy-Cramayel |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 01/01/2027 — encore 48 jours |
| Référence | O077260818000703 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de la Police Municipale, au sein d'une équipe de 13 agent-e-s, vous exercerez les missions dévolues aux pouvoirs de police du Maire.
Missions et conditions d'exercice
- Vos missions :
- veiller et assurer le maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique,
- faire respecter les arrêtés municipaux,
- procéder à la surveillance du marché, du domaine public, des stationnements abusifs,
- assurer les mises en fourrière,
- rédiger les procès-verbaux et procédures afférents à vos compétences
- La collectivité mettra à votre disposition les outils, dispositifs et équipements ci-dessous :
- armement de catégories B & D, PSA CZP10C,
- bâton télescopique, tonfa, aérosols lacrymogènes,
- système de vidéo-protection géré par l'agglomération Grand Paris Sud,
- protections : gilet pare-balles et gilet tactique individuel, casque et bouclier MO,
- 2 véhicules d'interventions (Berlingo et Dokker), VTT électrique, Radio, PVE, logiciel YPOK, cinémomètre, éthylotest électronique,
- accès aux fichiers SIV et SNPC si fourrière
Conditions de travail : 1 séance de sport hebdomadaire.
- Horaires :
- Brigade de jour : 8 h à 18 h avec 1 samedi travaillé sur deux,
- Brigade de soirée : 3 jours de 13 h à 23 h et le vendredi de 16 h à 2 h
- Avantages sociaux :
- participation mutuelle si labellisée FPT,
- contrat groupe prévoyance, prise en charge de 50 % de la cotisation mensuelle,
- proposition d'adhésion au comité national d'action sociale (CNAS) donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements, familiaux,...),
- participation transports en commun (75 %)
Profil recherché
Lauréat-e de concours, détaché-e ou titulaire du grade de gardien-brigadier ou de brigadier chef principal de police municipale, formation initiale d'application accomplie, vous avez de bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et des règles procédurales afférentes au cadre d'emploi.
Dynamique, disponible, rigoureux-se et discret-e, vous savez travailler en équipe et avec les services partenaires.
Doté-e d'un réel sens du devoir et du service public, vous savez tisser et entretenir une relation de proximité avec la population.
L'employeur se présente
La Ville de Moissy-Cramayel (18 390 habitants), située en Seine-et-Marne, connaît une dynamique de développement soutenue au sein de la communauté d'agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart (352 123 habitants), 5ᵉ territoire francilien.
Entre renouvellement urbain, création d'un écoquartier de 2 400 logements sur 77 hectares, construction de nouveaux équipements publics et extension des zones d'activités, la Ville porte des projets d'envergure qui renforcent son attractivité et façonnent le territoire de demain.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O077260818000703 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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