Policier(ière) Municipal(e) — Mairie de Chaponnay
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En bref
Policier(ière) Municipal(e) — Mairie de Chaponnay, à Chaponnay (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grade : Gardien brigadier. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Chaponnay Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Policier(ière) Municipal(e) |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien brigadier |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Chaponnay (Rhône) 2 PLACE DE LA MAIRIE, Chaponnay |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/11/2026 — encore 11 jours |
| Référence | O069260312000848 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du développement de ses services, la collectivité recrute deux nouveaux(elles) policiers(ières) municipaux(ales).
L'objectif des ces postes sera d'exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique et assurer une relation de proximité avec la population.
Missions et conditions d'exercice
Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de :
- Assurer une surveillance de l'ensemble du territoire de la commune afin de favoriser la prévention et
la dissuasion
- Assurer la sécurité des biens et des personnes lors des cérémonies et des manifestations publiques
- Constater les infractions à la loi pénale, au Code de la Route, au Code de l’environnement
- Veiller à l'application des arrêtés de police du Maire
- Assurer la police de la circulation et du stationnement
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la
salubrité publiques
- Participer à la réalisation des missions de police de proximité (prise de contact avec les
commerçants, administrés, bailleurs sociaux, etc…)
- Exercer des missions d'astreintes
Profil recherché
- connaissance des pouvoirs de police du maire et attributions des administrations,
- connaissance du code de la route, des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention,
- connaissance des techniques de communication écrite ou orale, de gestion de conflit, de médiation
- connaissance du fonctionnement des administrations et établissements publics,
- connaissances des instances, processus et circuits décisionnels, des procédures administratives,
- connaissances des caractéristiques des publics : gens du voyage, SDF...,
- sens du service public et des relations humaines,
- capacité à travailler en équipe,
- discrétion, rigueur et disponibilité,
- permis B obligatoire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O069260312000848 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.