Policier Municipal H/F — Mairie d'Annecy

La Direction Préventions et Sécurité publique composée de 150 agents recrute pour son service Police Municipale des agents de Police Municipal.

Sous l'autorité du Directeur de la police municipale, et rattaché(e) au chef de brigade, vous assurez une relation de proximité avec la population et contribuez au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vos missions sont les suivantes :

Assurer le bon ordre, la sécurité et la salubrité publiques.

Faire respecter les arrêtés municipaux, et, si nécessaire, dresser des procès-verbaux de constats d'infraction.

Participer à l'organisation et la sécurisation des manifestations publiques organisées sur le territoire de la commune.

Accueillir et renseigner les usagers

Conditions d'exercice :

• Localisation : Annecy
• Affecté(e) en brigade de journée, le travail s'effectue du lundi au samedi par roulement : 7h00 à 14h00 et 13h00 à 20h00. Possibilité de travailler le dimanche sur la base du volontariat sauf nécessité de service. Prise de congés restreinte en période d'importantes manifestations
• Affecté(e) à la brigade de soirée, vous exercez votre activité à raison de 4 jours par semaine, du lundi au samedi : 16h15 à 01h00 du matin. Horaires flexibles lors des manifestations ou périodes de congé

Bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et des textes législatifs et réglementations en vigueur. Le permis B est exigé et la pratique des outils bureautiques est nécessaire à la fonction. Les formations bâton de défense, aérosol lacrymogène et armement de catégorie B seraient appréciées.

Les qualités attendues du candidat sont :

• Qualités relationnelles, diplomatie et discernement
• Dynamisme, rigueur et esprit méthodique
• Aptitudes pour le travail en équipe et de nuit

Avantages :

• Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire
• Congés annuels et RTT selon l'aménagement du temps de travail choisi (organisation du temps de travail modulable)
• Politique de formation dynamique
• Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport (+ forfait mobilité douce) ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
• Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement»

Modalités de recrutement :

Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises (joindre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires), définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap (fournir l'attestation RQTH).

Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.

Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.

Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.

Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.

Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !