Policier municipal (h/f) — Mairie d'Audenge
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En bref
Policier municipal (h/f) — Mairie d'Audenge, à Audenge (Gironde). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grade : Gardien brigadier. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Audenge Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Policier municipal (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien brigadier |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Audenge (Gironde) 24 Allée Ernest de Boissière, Audenge |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O033261009000455 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Audenge
Commune de 9 800 habitants, sur le Bassin d’Arcachon,
ville nature et dynamique située à 50 km de Bordeaux,
Recrute
Un(e) Policier(ère) Municipal(e)
Descriptif de l’emploi
La ville d’Audenge recrute un(e) policier(ère) municipal(e) (catégorie C) sur le grade de gardien-brigadier. Placé(e) sous l’autorité du Maire et du chef de service, vous intégrez une équipe et exercez toutes les missions dévolues à la police municipale dans le cadre du maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions et conditions d'exercice
Missions
Veille et prévention en matière de maintien de la sécurité et de la salubrité publiques
- Appliquer et faire respecter les arrêtés de police du Maire
- Effectuer des missions d'îlotage, qualifier et faire cesser les infractions
- Utiliser le système de vidéoprotection
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Assurer la police sanitaire des animaux domestiques
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies républicaines
- Surveiller les opérations de fermeture de cercueil et de pose de scellés
- Gérer les demandes d’autorisations de travaux dans les cimetières
- Veiller à la sécurité et à la salubrité du cimetière et au respect du règlement intérieur par les divers usagers
- Participer aux procédures de reprise de concessions
Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire
- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages
- Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement
- Constater les infractions et verbaliser
Prévention sur la voie publique
- Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique
- Développer des actions de prévention dans les écoles de la commune
- Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
- Alerter les services compétents en cas d’accident et leur transmettre les informations nécessaires
- Porter assistance aux personnes
- Repérer et mettre en fourrière les véhicules dont le stationnement est gênant ou abusif
Gestion de l'occupation du marché hebdomadaire
- Gérer les activités commerciales non sédentaires
Renseignement des usagers et participation au fonctionnement administratif de la collectivité
- Gérer les demandes d’occupation du domaine public
- Porter les plis
- Rédiger des procès-verbaux de constat à la demande de l'autorité territoriale
Profil recherché
Compétences attendues
- Expérience au sein d’une police municipale souhaitée
- Agrément (préfet et procureur de la République) et assermentation exigés
- Lauréat(e) du concours de gardien-brigadier de police municipale, ou fonctionnaire titulaire du cadre d’emplois (mutation, détachement)
- Permis B exigé
- Bonne condition physique et aptitude au port d’armes de catégorie B et D requise
- Avoir le sens du service public et posséder de réelles qualités relationnelles avec le public
- Maîtrise des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
- Bonnes connaissances des techniques de communication et de rédaction, de l'outil informatique, des moyens de communication radio, des gestes de secours, des techniques de résolution des conflits et de médiation
- Rigueur et sens des responsabilités, disponibilité et esprit d'équipe
- Capacité d'analyse, de gestion des situations et maîtrise de soi
- Discrétion et devoir de réserve
- Respect de la déontologie et de la hiérarchie
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Source : emploi-territorial.fr, offre O033261009000455 publiée le 09/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.