Directeur adjoint ALSH — Mairie d'Audenge
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En bref
Directeur adjoint ALSH — Mairie d'Audenge, à Audenge (Gironde). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Audenge Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur adjoint ALSH |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Audenge (Gironde) 24 t allée ernest de boissiere, Audenge |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 16 jours |
| Référence | O033261015001634 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Mairie d’Audenge
Commune de 9800 habitants, sur le bassin d’Arcachon
Recrute
Un(e) directeur (trice) adjointe – référent climat scolaire
(ALSH/APS/pause méridienne)
CDD de Remplacement à pourvoir au 1/01/2027
Descriptif de l’emploi :
La ville d'Audenge accueille les enfants scolarisés en maternelle et en élémentaire dans le cadre des temps périscolaires, extrascolaires et de la pause méridienne.
Dans une dynamique éducative et bienveillante, nous recherchons un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour accompagner la direction et garantir un accueil de qualité.
Missions et conditions d'exercice
Missions :
1. Organisation et coordination
- Participer à l’organisation des temps d’accueil (matin, midi, soir, mercredis, vacances)
- Gérer les plannings et la répartition des équipes
- Veiller au respect des rythmes des enfants
- Assurer la continuité pédagogique
2. Encadrement de l’équipe
- Accompagner et soutenir les animateurs
- Transmettre les consignes pédagogiques
- Participer aux réunions d’équipe
- Favoriser un climat de travail positif
3. Projet pédagogique
- Participer à l’élaboration et au suivi du projet pédagogique
- Proposer et mettre en œuvre des activités adaptées
- Garantir la cohérence éducative
4. Référent climat scolaire
- Être personne-ressource sur le climat scolaire
- Prévenir les comportements inadaptés
- Favoriser le respect et le vivre ensemble
- Assurer le suivi et le signalement des situations particulières
5. Accueil des enfants et des familles
- Accueillir et accompagner les enfants
- Assurer la sécurité physique et affective
- Communiquer avec les familles
- Gérer les situations particulières
Profil recherché
Compétences attendues :
- Titulaire du Brevet Professionnel de la jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport (BPJEPS), BAFD ou brevet d’Etat
- Connaissance du public maternel et élémentaire
- Capacité d’organisation et d’anticipation
- Management d’équipe
- Sens des responsabilités
- Bonne communication
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O033261015001634 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.