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Policier municipal (h/f) — Mairie d'Épône

Épône · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 28/11 · encore 13 joursCatégorie CTemps complet
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Policier municipal (h/f) — Mairie d'Épône, à Épône (Yvelines). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grade : Gardien brigadier. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie d'Épône
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PostePolicier municipal (h/f)
CatégorieC
FilièrePolice municipale
Grade(s) recherché(s)Gardien brigadier
Métier(s)Policier ou policière municipal
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travailÉpône (Yvelines)
90 avenue du Professeur Emile Sergent, Épône
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/09/2026
Date limite de candidature28/11/2026 — encore 13 jours
RéférenceO078260929000252
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Commune dynamique de 7093 habitants, situé au coeur de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise.

Accessible par l'autoroute A 13 et desservi via deux lignes SNCF

dans le cadre d'un nouveau besoin et sous l'autorité du chef de service de la police communale (7 000 habitants)

et au sein d'une équipe de 6 personnes composée d'un chef de service, de 4 policiers municipaux et d'une

secrétaire

Missions et conditions d'exercice

Effectuer la surveillance auprès des personnes et des biens sur l'ensemble du territoire communal ;

  • Veiller au respect de l'application des pouvoirs de police du Maire
  • Appliquer les directives données par la hiérarchie administrative et opérationnelle
  • Exercer des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la

salubrité publiques ;

Assurer une relation de proximité avec les administrés.

  • Gestion de l'outil vidéo-protection
  • Participation aux services légers d'interventions et contrôles en collaboration avec les services étatiques
  • Coproduction de sécurité avec la SNCF, bailleurs et autres institutions
  • Relever les détériorations du domaine public,
  • Assurer les interventions diverses selon les doléances des administrés,
  • Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires,
  • Assurer la surveillance et la sécurité lors des manifestations,
  • Relever les infractions au code de la route et verbaliser, système du PVE mis en place par la commune,
  • Contrôler les infractions au code de l'urbanisme, au bruit, hygiène et environnement,
  • Gérer la mise en fourrière des véhicules,
  • Assurer les tâches administratives liées au poste (arrêtés, courriers, ...)

Très bonne collaboration avec les services de la Police Nationale avec interventions communes, ainsi qu'avec la

SUGE

Profil recherché

=} Poste ouvert uniquement aux titulaires et aux lauréats de concours.

Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation en matière de police municipale et des pouvoirs

de police du Maire.

Doté d'un sens relationnel affirmé, vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l'écoute et

au travail d'équipe. Vous êtes capable de faire preuve de sang froid et d'analyse de situations en toute

circonstance. Vous disposez de capacités de médiation et d'aptitudes à gérer les conflits. Vous êtes disponible,

rigoureux et discret.

Enfin, vos aptitudes physiques et psychiques vous permettent le port d'arme.

Habilitation au port d'arme, la formation préalable à l'armement serait un plus.

Titulaire du permis B.

=} Rémunération statutaire, régime indemnitaire PM, CNAS, tickets restaurant, abonnement salle de sport

pris en charge, heures supplémentaires (midis, nocturnes et week-end) payées ou récupérées, astreintes

rémunérées.

=} Politique de formation des agents accrue

=} Particularités :

Le poste est situé dans les locaux remis à neuf à Epône et projet d'un CSU avec 56 caméras.

Le service dispose de tout l'équipement nécessaire (voiture neuve, glock17, BDT, BDTL, PIE, Flash-Ball, caméra

piéton individuel, moyens de protection LEGER et LOURD ... )

Durée hebdomadaire de travail : 37 heures 30 sur 4 jours du lundi au vendredi avec 14 RTT et 25 CA annuels

L'employeur se présente

Commune dynamique de 6591 habitants, situé au coeur de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise.

Accessible par l'autoroute A 13 et desservi via deux lignes SNCF

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O078260929000252 publiée le 29/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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