Policier municipal (h/f) — Mairie d'Épône
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Policier municipal (h/f) — Mairie d'Épône, à Épône (Yvelines). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grade : Gardien brigadier. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Épône Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Policier municipal (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien brigadier |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Épône (Yvelines) 90 avenue du Professeur Emile Sergent, Épône |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/09/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O078260929000252 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Commune dynamique de 7093 habitants, situé au coeur de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise.
Accessible par l'autoroute A 13 et desservi via deux lignes SNCF
dans le cadre d'un nouveau besoin et sous l'autorité du chef de service de la police communale (7 000 habitants)
et au sein d'une équipe de 6 personnes composée d'un chef de service, de 4 policiers municipaux et d'une
secrétaire
Missions et conditions d'exercice
Effectuer la surveillance auprès des personnes et des biens sur l'ensemble du territoire communal ;
- Veiller au respect de l'application des pouvoirs de police du Maire
- Appliquer les directives données par la hiérarchie administrative et opérationnelle
- Exercer des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la
salubrité publiques ;
Assurer une relation de proximité avec les administrés.
- Gestion de l'outil vidéo-protection
- Participation aux services légers d'interventions et contrôles en collaboration avec les services étatiques
- Coproduction de sécurité avec la SNCF, bailleurs et autres institutions
- Relever les détériorations du domaine public,
- Assurer les interventions diverses selon les doléances des administrés,
- Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires,
- Assurer la surveillance et la sécurité lors des manifestations,
- Relever les infractions au code de la route et verbaliser, système du PVE mis en place par la commune,
- Contrôler les infractions au code de l'urbanisme, au bruit, hygiène et environnement,
- Gérer la mise en fourrière des véhicules,
- Assurer les tâches administratives liées au poste (arrêtés, courriers, ...)
Très bonne collaboration avec les services de la Police Nationale avec interventions communes, ainsi qu'avec la
SUGE
Profil recherché
=} Poste ouvert uniquement aux titulaires et aux lauréats de concours.
Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation en matière de police municipale et des pouvoirs
de police du Maire.
Doté d'un sens relationnel affirmé, vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l'écoute et
au travail d'équipe. Vous êtes capable de faire preuve de sang froid et d'analyse de situations en toute
circonstance. Vous disposez de capacités de médiation et d'aptitudes à gérer les conflits. Vous êtes disponible,
rigoureux et discret.
Enfin, vos aptitudes physiques et psychiques vous permettent le port d'arme.
Habilitation au port d'arme, la formation préalable à l'armement serait un plus.
Titulaire du permis B.
=} Rémunération statutaire, régime indemnitaire PM, CNAS, tickets restaurant, abonnement salle de sport
pris en charge, heures supplémentaires (midis, nocturnes et week-end) payées ou récupérées, astreintes
rémunérées.
=} Politique de formation des agents accrue
=} Particularités :
Le poste est situé dans les locaux remis à neuf à Epône et projet d'un CSU avec 56 caméras.
Le service dispose de tout l'équipement nécessaire (voiture neuve, glock17, BDT, BDTL, PIE, Flash-Ball, caméra
piéton individuel, moyens de protection LEGER et LOURD ... )
Durée hebdomadaire de travail : 37 heures 30 sur 4 jours du lundi au vendredi avec 14 RTT et 25 CA annuels
L'employeur se présente
Commune dynamique de 6591 habitants, situé au coeur de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise.
Accessible par l'autoroute A 13 et desservi via deux lignes SNCF
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O078260929000252 publiée le 29/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.