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Policier municipal (h/f) — Mairie d'Espira-de-l'Agly

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Jusqu'au 08/12 · encore 23 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Policier municipal (h/f) — Mairie d'Espira-de-l'Agly, à Espira-de-l'Agly (Pyrénées-Orientales). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grade : Gardien brigadier. Temps complet. Candidatures jusqu'au 08/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie d'Espira-de-l'Agly
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PostePolicier municipal (h/f)
CatégorieC
FilièrePolice municipale
Grade(s) recherché(s)Gardien brigadier
Métier(s)Policier ou policière municipal
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travailEspira-de-l'Agly (Pyrénées-Orientales)
27 rue du 4 septembre, Espira-de-l'Agly
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le08/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/10/2026
Date limite de candidature08/12/2026 — encore 23 jours
RéférenceO066261009000273
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le policier municipal exerce les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population, réprime les infractions dont il est compétent et rend compte à sa hiérarchie (administrative ou judiciaire) des informations recueillies ou évènements rencontrés.

Missions et conditions d'exercice

Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Recherche et relevé des infractions.

Rédaction et transmission d’écrits professionnels.

Accueil et relation avec le public.

Permanence opérationnelle du service de police municipale du lundi au vendredi, week-end et jour férié lors d’évènement, travail de nuit à l’occasion des manifestations et des besoins du service.

Profil recherché

SAVOIR :

Connaitre, appliquer et contrôler les pouvoirs de police du Maire

Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.

Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation et GTPI.

Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.

Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.

Réprimer les infractions constatées.

Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie ou aux services concernés et suivre les résultats.

Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus.

Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.

Appliquer les consignes de la hiérarchie.

FIA effectuée

FPA, FCO et FE à jour.

SAVOIR ETRE

Faire preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe et de discernement.

Avoir un sens aigu de service public et une bonne condition physique.

Avoir le sens de l’écoute, de la médiation, être calme, et avoir une bonne maitrise de soi.

Respecter la déontologie.

Temps de travail :

Temps Complet, 35h00 hebdomadaires

Travail par équipe de deux, soit le matin, soit l’après-midi

REMUNERATION :

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

Tickets restaurants (option facultative)

Participation employeur à une mutuelle labellisée

Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O066261009000273 publiée le 09/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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